Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

25 жовтня 2024 року

Ще раз про протидію мобінгу

25 01

«Казати, що мобінг – то несерйозно, може тільки той, хто ніколи не був жертвою мобінгу. Насправді явище цькування працівника на роботі – з боку керівництва, колег, а іноді й підлеглих, було проблемою задовго до того, як про це масово заговорили. Однак зазвичай люди її замовчували: тому що важко довести факт, тому що навіть якщо є докази, невідомо, куди з ними далі йти, тому що соромно – сам винен, як не можеш дати відсіч…

Позаминулого року, завдяки прийняттю закону №5749, поняття мобінгу та відповідальність за його вчинення були закріплені на законодавчому рівні. Тож люди, які від нього потерпають, мають право на справедливий захист аж до судового.

Зокрема, члени ПМГУ можуть звернутися до Правової інспекції праці Профспілки. Її фахівці вже ретельно вивчили тему і продовжують накопичувати відповідні знання. Так, 24 жовтня, за запрошенням колег з Профспілки працівників культури України, головний правовий інспектор праці Ольга Зубець і правовий інспектор праці Галина Просяник взяли участь у вебінарі «Протидія мобінгу на робочому місці».

Основними спікерками заходу виступили юристки ГО «Трудові ініціативи» Надія Йолкіна, Катерина Швець та Аліна Антоненко. Інформація, якою вони ділилися, виявилась корисною для всіх слухачів, незалежно від рівня правової обізнаності, адже була орієнтованою не стільки на роз’яснення щодо норм законодавства, скільки на практику протистояння цькуванню в реальних умовах.

Йшлося про те, як розпізнати мобінг, як довести, що це саме він – і що він дійсно має місце, як запобігати виникненню прецедентів та як ефективно протистояти мобінгу, якщо він вже розпочався. Також учасники вебінару розібралися з обов’язками держави й роботодавця щодо протидії мобінгу, відповідальністю керівника та працівника за прояви мобінгу, стратегіями дій особи, яка страждає від мобінгу, та профспілкового правовика, який прагне її захистити.

Як зазначають Ольга Зубець і Галина Просяник, онлайн-захід вийшов цікавий, дозволив освіжити в голові знання, задуматись над деякими питаннями. За їхніми словами, вони поки що не стикаються з масовими зверненнями по допомогу від жертв мобінгу. Хочеться сподіватися, що це означає його відсутність на підприємствах ГМК. Однак, залишаючись реалістами, нагадаємо про інфографіку з теми, підготовану Правовою інспекцією праці ПМГУ ще на початку 2023 року, але актуальну і досі:

http://pmguinfo.dp.ua/images/photo-news/03_2023/digest132.pdf

Рівень середньої зарплати

(за даними Держстату)

серпень 2026 року

по Україні

по промисловості

31892 грн

35712 грн

Середня заробітна плата в Україні в 2023 році
В цілому по Україні 14577
В промисловості 15441
Добування металевих руд 20454
Виробництво коксу та коксопродуктів 21190
Металургійне виробництво 19977
Чорна металургія 22132
Виробництво труб 18052
Виробництво дорогоцінних та інших кольорових металів 13329
  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100