Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

#ПрофспілкаЦеМи #ПМГУ_35

Слухати, розуміти, допомагати

13 001

У Запоріжжі, де постійно лунають сирени й не вщухає загроза ворожих обстрілів, є ті, хто йде туди, звідки інші тікають. Це – рятувальники Запорізької комунальної спеціальної воєнізованої аварійно-рятувальної служби. Вони першими прибувають на місця ракетних ударів, розбирають завали, допомагають постраждалим, проводять відновлювальні роботи. І роблять це, розуміючи: ворог часто завдає повторних ударів саме тоді, коли працюють рятувальники.

Це люди справжньої мужності. Серед них – Сергій Парапанов, голова первинної організації ПМГУ КСВАРС «КОБРА». Молодий, але виважений і відповідальний профспілковий лідер, який добре знає: його завдання – не лише організувати роботу, а й підтримати кожного.

До обрання головою первинки Сергій був активним членом ПМГУ. Колеги знали його як людину, здатну слухати, домовлятися й переконувати. Тож вибір колективу у 2024 році був цілком закономірним.

Початок профспілкової діяльності, зізнається Сергій, не був легким: нові завдання, нова відповідальність. Та поруч виявився досвідчений наставник - Едуард Нехорошев, який очолював первинну організацію протягом 15 років. «Він був справжнім лідером - професійним, чесним, порядним. Саме завдяки його багаторічній праці в колективі є довіра до Профспілки. І навіть зараз Едуард Анатолійович допомагає мені порадами», - говорить Сергій.

Сьогодні в колективі - 105 працівників, і всі вони є членами Профспілки металургів і гірників України. З початку війни состав служби значно обновився і поповнився новими людьми. З кожним з них Сергій особисто спілкувався, розповідав про суть профспілкового руху, про його силу та мету. Адже серед новачків були й ті, хто мав негативний досвід членства в інших організаціях. Тому, вважає Сергій, важливо, щоб люди бачили: тут Профспілка - не на папері, а в дії, і що вона реально стоїть на боці людини. Лише тоді членство буде свідомим, а не формальним.

Сергій переконаний, що взаємна довіра - одна з головних засад колективу. Саме вона допомагає уникати конфліктів і своєчасно вирішувати проблеми. «Наше керівництво постійно в діалозі з Профспілкою, підтримує ініціативи. Ми завжди знаходимо спільні рішення, - зазначає він. - Колективний договір виконується повністю, а у воєнний час зарплата навіть зросла».

Профспілкове життя сьогодні, звісно, не таке, як у мирний час - немає культурних і спортивних заходів, не до свят. Тому зараз профком зосереджений на підтримці людей: усі працівники одержують щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення, незалежно від посади чи стажу.

«Зараз дуже важкий час - для країни, для Профспілки, для кожного з нас. Але попри все ми тримаємося. ПМГУ - сильна організація. І сила ця в кожному з нас. Якщо кожен член Профспілки відчуватиме свою причетність до спільної справи, єдність тільки зміцниться», - каже Сергій Парапанов.

Його слова прості, але в них - справжня віра. Віра в людей, у Профспілку, у майбутнє, яке обов’язково буде мирним і щасливим.

Рівень середньої зарплати

(за даними Держстату)

серпень 2026 року

по Україні

по промисловості

31892 грн

35712 грн

Середня заробітна плата в Україні в 2023 році
В цілому по Україні 14577
В промисловості 15441
Добування металевих руд 20454
Виробництво коксу та коксопродуктів 21190
Металургійне виробництво 19977
Чорна металургія 22132
Виробництво труб 18052
Виробництво дорогоцінних та інших кольорових металів 13329
  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100