9 лютого 2026 року

Країна, яка от вже чотири роки воює з сильним і підступним ворогом, не може собі дозволити марнувати ресурси. Все, що має цінність, повинно використовуватися найкращим чином, даючи найбільший з можливих результат. І люди тут – на чільнім місці.
Хоч розглядати українців в такому утилітарному ключі досить цинічно, але факт залишається фактом: кожен з нас зараз є інструментом для наближення Перемоги. Ефективність ЗСУ напряму залежить від комплектування особовим складом, а економіка тилу – від забезпеченості кваліфікованими кадрами. Причому між цими двома складовими нашої стійкості необхідно підтримувати баланс, адже «просідання» будь-якої з них веде до зниження обороноздатності.
Саме тому Профспілка металургів і гірників України вже не вперше закликає Уряд виробити конструктивний підхід до бронювання працівників. Дія механізму, який застосовується зараз, ставить під загрозу функціонування вітчизняного ГМК.
Підприємства галузі здебільшого розташовані у прифронтових громадах та 20-кілометровій зоні від лінії фронту. Нерідко вони змушені обмежувати або призупиняти виробничу діяльність через бойові дії, енергетичну нестабільність та постійні обстріли. Внаслідок цього рівень середньої заробітної плати закономірно падає, що автоматично означає втрату права на бронювання.
Через цю технічну ваду мобілізації підлягає ключовий виробничий персонал, від якого залежить підтримка критично важливих технологічних процесів. Частина з них спрямована на запобігання техногенних аварій, інша – на збереження потужностей у стані готовності до відновлення роботи. Особливо гостро питання стоїть для гірничодобувних підприємств.
Звісно, такі кваліфіковані та досвідчені люди приноситимуть користь і у війську. Однак там їх можуть замінити інші, а на виробництві вони – незамінні.
Щоб зберегти галузь сьогодні та дати їй шанс на відновлення після досягнення миру Профспілка звернулася до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко з проханням сприяти введенню автоматичного продовження строку дії статусу критично важливих для гірничодобувних підприємств щонайменше на два місяці.
Крім того, ПМГУ пропонує провести спільну нараду за участі органів державної влади, роботодавців та представників профспілок з метою перегляду та адаптації критеріїв бронювання з урахуванням умов роботи підприємств у прифронтових регіонах.
Лист ПМГУ до Прем’єр-міністра України Ю.Свириденко


















