1 травня 2023 року
Першотравень 2023: колективні дії за новий соціальний договір
В День праці найбільше світове профоб'єднання Міжнародна конфедерація профспілок звернулася до працюючих людей.
«Перше травня – це момент для роздумів про величезні виклики, що стоять перед людьми і планетою, виклики, які можна подолати лише за допомогою активного профспілкового руху в центрі економіки і суспільства, а також нового суспільного договору для побудови справедливого і сталого майбутнього для всіх.
Однак десятки мільйонів людей безпосередньо стикаються з жорстокими реаліями збройних конфліктів, включаючи вторгнення Росії в Україну. Мультилатералізм та життєво важливі інструменти і процеси, спрямовані на забезпечення миру і спільної безпеки, опинилися під екзистенційною загрозою. Світ стикається з кризами масової нерівності, зміни клімату, ерозії демократії, загрозами для громадського здоров'я та перспективою розвитку нерегульованих технологій, що посилюють поділ та ізоляцію.
Як найбільша організована демократична сила у світі, глобальний профспілковий рух є незамінним у подоланні цих викликів і в боротьбі за мир. Зміцнення солідарності під час кризи має важливе значення для створення більш справедливого і гуманного світу.
Шлях до такого світу і фундаментальна основа миру - це новий суспільний договір. Ресурсів не бракує, але бракує політичної волі для подолання олігархії, реформування системи оподаткування та інвестування в суспільні послуги і стале майбутнє.
Саме за допомогою профспілкових дій ми можемо створити необхідну демократичну підзвітність для реформування глобальної економіки. Це означає, що ми повинні діяти:
- Робочі місця, для досягнення повної зайнятості шляхом створення 575 мільйонів нових робочих місць по всьому світу через інвестиції в охорону здоров'я, «зелені» робочі місця та інфраструктуру, а також формалізацію зайнятості в неформальному секторі.
- Підвищення заробітної плати, з встановленням прожиткового мінімуму, щоб зупинити десятиліттями триваюче зниження частки добробуту працюючих людей, забезпечити гідне життя для всіх і пожвавити економіку.
- Права - гарантувати права працівників на організацію та ведення переговорів, забезпечити безпечну та здорову працю, захист від дискримінації, примусової та дитячої праці, а також побудувати сталий світ за допомогою справедливого переходу.
- Рівність - гарантувати рівну оплату праці для жінок і чоловіків та протидіяти расизму і гомофобії.
- Соціальний захист - інвестувати в забезпечення соціального захисту для трьох чвертей населення світу, які повністю або частково позбавлені цього базового права людини, починаючи зі створення глобального фонду соціального захисту.
- Інклюзія, щоб усунути колоніальні структурні рамки світової фінансової та торговельної систем, які заважають процвітанню мільярдів людей.
Профспілки по всьому світу вживають заходів для подолання кризи вартості життя. У відповідь, замість того, щоб позитивно брати участь у соціальному діалозі, багато урядів ще більше обмежують фундаментальне право на страйк. Ми продовжуватимемо відстоювати право на страйк, щоб забезпечити гідну працю, справедливість і свободу.
Згадуючи велику боротьбу, яку вели і виграли трудящі жінки і чоловіки протягом багатьох десятиліть, ми підтверджуємо свою прихильність до розбудови повноважень трудящих через організацію і використання цих повноважень для побудови світу, заснованого на справедливості, солідарності, демократії і взаємній повазі.
Мрії та прагнення профспілок у минулому стали реальністю завдяки колективним діям, і настав час нинішньому поколінню перетворити прагнення до світу, в якому людина стоїть на першому місці, на дійсність.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
