18 вересня 2024 року
У Міжнародний день рівної оплати праці, 18 вересня, МКП вимагає прискорити прогрес у подоланні гендерного розриву в оплаті праці. За нинішніх темпів прогресу для досягнення цієї мети знадобиться 257 років.
Уряди, які в даний час ведуть переговори про Пакт заради майбутнього, повинні підтвердити свою прихильність досягненню Цілі сталого розвитку (ЦСР) 8.5, яка закликає до «повної зайнятості та гідної роботи з рівною оплатою».
Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок Люк Тріангл заявив: «Подолання гендерного розриву в оплаті праці має важливе значення для досягнення соціальної та економічної справедливості для жінок. Протягом багатьох років профспілки проводили кампанії, відстоювали та добивалися прийняття законів, проведення політики та заходів, спрямованих на усунення багатьох чинників, що стоять за нерівністю в оплаті праці. Сюди входять прозорість оплати праці, антидискримінаційні закони, політика створення робочих місць, дружніх до сім'ї, мінімальний прожитковий мінімум, заходи з формалізації неформальної зайнятості, а також політика визнання, скорочення та перерозподілу домашньої праці. Ось чому дані з усього світу показують, що вступ до профспілки може допомогти скоротити гендерний розрив в оплаті праці».
Читати повністю
18 вересня 2024 року
У серпні 2024 року українська економіка зросла на 3,5% [±1%] у порівнянні із серпнем минулого року. За вісім місяців цього року зростання ВВП оцінюється на рівні 3,9% [±1%] у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Такі дані оприлюднило Міністерство економіки.
«Основний внесок у зростання економіки додала промисловість та позитивна динаміка у транспорті, будівництві та внутрішній торгівлі. Крім того, у серпні вперше за останні три місяці бізнес покращив оцінки діяльності на найближчу перспективу. Також вперше за останні два місяці покращилися споживчі настрої. Це зумовлено мінімальними «віяловими» відключеннями електроенергії впродовж місяця», — наголосила Перша Віцепрем’єр-міністерка України – Міністерка економіки України Юлія Свириденко.
За її словами, динаміка зростання економіки за перші вісім місяців 2024 року на рівні 3,9%, наразі відповідає оновленому урядовому прогнозу. Зростання реального ВВП за підсумками 2024 року очікується на рівні 3,5%.
18 вересня 2024 року
У Німеччині планують до 2030 року зробити третину металургії зеленою
Німецькі політики та профспілкові діячі виступили за збереження німецької металургійної промисловості та перетворення її на кліматично нейтральну на Національному сталеливарному саміті, що відбувся в понеділок у західному місті Дуйсбург.
«Зелена сталь, вироблена в Німеччині, – це наша мета», – заявив міністр економіки Роберт Хабек, зазначивши, що Німеччина і ЄС є світовими лідерами в питаннях декарбонізації сталеливарної промисловості.
«У Німеччині до 2030 року ми переобладнаємо близько третини німецьких потужностей з виплавки необробленої сталі і, таким чином, виробимо близько 12 мільйонів тонн сталі без викидів CO2», – сказав він.
Він додав, що німецьке виробництво сталі знаходиться на початку багатьох важливих ланцюжків доданої вартості, що робить його важливим рушієм для таких ключових секторів, як автомобілебудування та машинобудування, а також їх трансформації.
18 вересня 2024 року
Поступове підвищення пенсійного віку схвалив Постійний комітет Всекитайських зборів народних представників.
Перший етап підвищення розпочнеться з 1 січня 2025 року, повідомляє агентство Xinhua. Протягом п'ятнадцяти років планка пенсійного віку поступово підніматиметься. Наразі жінки, які працюють в офісах, виходять на пенсію у 55 років, працівниці фабрик — у 50, чоловіки — у 60 років. В результаті підвищення пенсійний вік становитиме 58, 55 та 63 роки відповідно. Збільшиться і мінімальний термін сплати внесків до пенсійного фонду, необхідний для отримання щомісячної пенсії. З 2030 року він поступово збільшуватиметься на 6 місяців щороку з сьогоднішніх 15 до 20 років.
Зміна пенсійного віку, перша з 1978 року, пов'язана з поступовим старінням населення Китаю. Як йдеться в офіційній заяві, уряд країни «має активно реагувати на старіння населення, заохочувати та підтримувати зайнятість та підприємницьку діяльність трудящих».
За матеріалами сайту news.cn
18 вересня 2024 року
Індустрія Європи на порозі кризи: брюссельці підтримують працівників Audi Brussels
Минулого понеділка тисячі робітників пройшли вулицями Брюсселя на підтримку співробітників Audi Brussels, щоб наголосити на тяжкому становищі промислового сектору в Бельгії та Європі в цілому.
Марш був організований Загальною федерацією праці Бельгії (FGTB), найбільшою профспілкою Бельгії (CSC) та Загальною конфедерацією ліберальних профспілок Бельгії (CGSLB), з метою привернення уваги до втрати робочих місць та занепаду галузі по всій Європі.
У Бельгії особливо гостро відчувається криза автомобільного сектору, що колись процвітав. Чутки про закриття заводу Audi у Брюсселі «є лише вершиною айсберга, коли йдеться про нестримну деіндустріалізацію в Європі та Бельгії», - попереджає генеральний секретар FGTB Metal Сор Хіллал.
У демонстрації взяли участь профспілки не лише Бельгії, а й з усієї Європи. Робітники закликали до політики «реіндустріалізації» для захисту та розвитку місцевих галузей промисловості та робочих місць.
Профспілки наголосили, що «багато великих підприємств бельгійської промисловості закриються у 2024 році». Вони послалися на ситуацію в Audi Brussels, а також на масові звільнення, що сталися на початку цього року, коли збанкрутував бельгійський виробник автобусів Van Hool.
Минулого тижня італійський економіст і колишній прем'єр-міністр Маріо Драгі представив доповідь про те, як врятувати економіку Європи від «екзистенційних» проблем та підвищити здатність ЄС конкурувати з економічними важкоатлетами – Китаєм та США.
У 400-сторінковому звіті визначаються небезпеки для автомобільної промисловості Європи – «традиційно одного з промислових двигунів континенту», на частку якого припадає 6,1% від загальної зайнятості в ЄС. Тепер європейський автопром «страждає від конкурентних розривів як щодо вартості, так і щодо технологій».
«Ми втрачаємо багато заводів та робочих місць. В Італії, Бельгії, Франції, навіть у Німеччині люди позбавляються роботи і зазнають великих труднощів. Настав час європейській владі подбати про це і вжити заходів, щоб зберегти автомобільну промисловість», – зазначив лідер Федерації металістів Брабанта (FGTB) Наджар Лахуарі.
Автоконцерн VAG планує перенести виробництво електромобілів, які зараз збирають у Брюсселі, до Мексики. На думку Лахуарі, європейський ринок зіткнувся з масовим припливом китайських автомобілів: «Якщо ми нічого не зробимо, через десять років ми прокинемося і зрозуміємо, що у нас більше немає автомобільної промисловості, що виявиться дуже сумно».
За матеріалами сайту brusselstimes.com
17 вересня 2024 року
Професіоналізм і порядність – понад усе!
17 вересня Державний воєнізований гірничорятувальний (аварійно-рятувальний) загін Державної служби України з надзвичайних ситуацій відзначає своє професійне свято. Дякуємо працівникам загону за їхній труд, який по-справжньому героїчний, за мужність, високий професіоналізм та врятовані життя.
5 вересня у первинці ПМГУ загону відбулась звітно-виборча конференція. Проходила вона в змішаному форматі, оскільки підрозділи загону розташовані в кількох областях України. Делегати визнали роботу профкому за останні 5 років задовільною.
Обрали на новий п’ятирічний період склад профкому (у кількості 7 осіб), голову первинної організації та його заступника. Головою обраний Володимир Гончаров, помічник командира загону, заступником – Олександр Піскарьов.
Профспілкова журналістка Оксана Шахмоть поспілкувалась з профлідером Володимиром Гончаровим.
Уродженець міста Торез Донецької області, Володимир Анатолійович в Кривому Розі працює з 2000 року. Саме тоді разом з іншими колегами він був переведений до Криворізького воєнізованого гірничорятувального загону.
Жити і працювати в Кривому Розі йому подобається.
Член Профспілки – з 2006 року. Вважає, що об’єднані зусилля спілчан в усіх справах завжди дадуть кращий результат.
Комунікабельний. З відмінним почуттям гумору. Любить читати книги, бо вони збагачують людей духовно.
Життєве кредо: «Професіоналізм і порядність – понад усе!»
17 вересня 2024 року
Україна в січні-серпні експортувала 1,31 млн т напівфабрикатів
У розширеному засіданні Антикризового штабу стійкості економіки в умовах воєнного стану (АШ) та УСПП взяли участь представники Верховної Ради України, центральних органів виконавчої влади, РНБОУ, НАН України, промислові асоціації, профспілки, роботодавці, експерти.
У Рішенні АШ йдеться про потребу розвитку децентралізованого комбінованого енергозабезпечення з урахуванням споживчих потреб територіальних громад, особливостей розвитку територій, ресурсного забезпечення. Також важливою умовою є достатній рівень підготовки кваліфікованого персоналу - проектувальників та фахівців з обслуговування установок, і окрім того - спрощення процедур приєднання виробників електроенергії з ВДЕ тощо.
Відтак, Кабміну спільно із органами місцевого самоврядування необхідно підготувати комплексну дорожню карту з визначенням пріоритетності зазначених проєктів, вести прозорий моніторинг використання коштів міжнародних партнерів на ці цілі та гарантувати науково-експертне супроводження процесу забезпечення сумісності технологій комбінованого енергозабезпечення.
17 вересня 2024 року
У розширеному засіданні Антикризового штабу стійкості економіки в умовах воєнного стану (АШ) та УСПП взяли участь представники Верховної Ради України, центральних органів виконавчої влади, РНБОУ, НАН України, промислові асоціації, профспілки, роботодавці, експерти.
У Рішенні АШ йдеться про потребу розвитку децентралізованого комбінованого енергозабезпечення з урахуванням споживчих потреб територіальних громад, особливостей розвитку територій, ресурсного забезпечення. Також важливою умовою є достатній рівень підготовки кваліфікованого персоналу - проектувальників та фахівців з обслуговування установок, і окрім того - спрощення процедур приєднання виробників електроенергії з ВДЕ тощо.
Відтак, Кабміну спільно із органами місцевого самоврядування необхідно підготувати комплексну дорожню карту з визначенням пріоритетності зазначених проєктів, вести прозорий моніторинг використання коштів міжнародних партнерів на ці цілі та гарантувати науково-експертне супроводження процесу забезпечення сумісності технологій комбінованого енергозабезпечення.
17 вересня 2024 року
Співробітники Boeing оголосили в США перший за 16 років масовий страйк
Компанія та профспілка вже заявили про готовність відновити переговори щодо повішення заробітної плати співробітникам.
У США сотні працівників компанії Boeing розпочали страйк на заводі поблизу Сіетлу, де виробляють 737 Max, флагманський літак американського авіавиробника. Цей страйк є першим у Boeing з 2008 року.
Голова профспілки IAM Джон Холден заявив, що працівники відхилили пропозицію щодо підвищення заробітної плати 94,6% голосів. Групи співробітників компанії із Сіетлу та Портленду вирішили зупинити виробництво, вважаючи недостатнім підвищення зарплати на 25% протягом наступних чотирьох років.
За даними Reuters, і компанія, і профспілка заявили про свою готовність невдовзі відновити переговори.
«Йдеться про боротьбу за наше майбутнє», - сказав Джон Холден, який очолював переговори найбільшої профспілки Boeing, перед тим як оголосити результати голосування.
Профспілка повернеться за стіл переговорів так швидко, як тільки зможе, сказав Холден журналістам, не сказавши, як довго, на його думку, триватиме страйк чи коли поновляться переговори.
У свою чергу, у компанії Boeing заявили, що готові повернутися за стіл переговорів, що є ознакою того, що вона може пом'якшити умови угоди.
«Ми отримали ясний сигнал про те, що попередня угода, досягнута нами з керівництвом IAM, є неприйнятною для членів профспілки. Ми, як і раніше, прагнемо відновлення відносин з нашими співробітниками та профспілкою», — заявили в компанії.
Видання додає, що новий генеральний директор Келлі Ортберг був призначений лише кілька тижнів тому, щоб відновити довіру до авіавиробника, і запропонував угоду, що включає підвищення заробітної плати на 25% протягом чотирьох років, що набагато нижче 40%, які вимагають робітники.
За матеріалами сайту sud.ua
17 вересня 2024 року
Поліція Індії звільнила страйкуючих робітників Samsung, затриманих за планування маршу протесту
Вже більше тижня, з 9 вересня, сотні працівників заводу Samsung у штаті Тамілнад, що в південній Індії, страйкують з вимогою підвищення заробітної плати. На заводі Samsung, який виробляє холодильники, телевізори та пральні машини і приносить корпорації приблизно третину річного доходу Samsung в Індії, працюють близько 1800 робітників. Понад тисячу з них страйкують. Приводом для страйку стало чотириденне зупинення роботи на заводі компанії в Південній Кореї. Місцеві працівники також вимагали підвищення заробітної плати та бонусів.
Вчора 104 страйкаря планували організувати марш протесту і були за це затримані поліцією, оскільки не отримали на це дозволу. По законам країни такий дозвіл необхідний, бо в районі заводу працюють школи, коледжі та лікарні.
Поліція за добу звільнила більшість із затриманих. Троє страйкарів ще залишаються у поліції.
Між тим, конфлікт залишається невирішеним, оскільки компанія Samsung не прагне визнавати профспілки, які підтримує національний профспілковий центр CITU, а переговори з робітниками та з посадовими особами уряду штату поки що не привели до будь-якого рішення.
За матеріалами сайту reuters.com
