9 февраля 2016 года
В ДК «Центральный» ООО «Социальные инициативы Криворожья» был дан старт 14-му сезону Рабочей лиги КВН Кривбасса, что проходит под эгидой профсоюза металлургов и горняков Украины.
«Ваш выход, КВНщики!», – такие слова адресовали тем командам КВН, которые заявили о своём желании демонстрировать свою находчивость и талант шутить в данном турнире. Среди КВНщиков – как опытные игроки, так и новички. Ну, что ж, тем будет интереснее наблюдать за соперничеством.
23 январяу команд была возможность себя презентовать. Одни удивили. Скромное выступление других навело на мысль о желании КВНщиков придержать свои главные козыри. Но, как бы там ни было, праздник смеха состоялся.
В 14-м сезоне Рабочей лиги планируют участвовать 12 команд. Девять – криворожских. Три – приезжие: «Железный феррикс» (Никопольский завод ферросплавов), «Смайлы» (Запорожье – Скадовск) и «Каштанушка» (студенческая молодежь Киева).
После приветственного слова председателя Криворожского горкома ПМГУ А.Макаренко на сцене шутили представители восьми команд: «В центре событий» (ЦГОК), «Движение смеха» (ЮГОК), «Старатели» (ИнГОК), «Шутки в сторону» («Кривбассжелезрудком»), «Не все студенты» (Ингулецкий колледж КНУ), «Правила буравчика» (Криворожский национальный университет), «Корж» (Педагогический институт КНУ), «Сборная поколений» (Дзержинский район). Еще одна криворожская команда – «Сборная брошенных парней «Анжела» – заявилась, но в тот день на презентации не выступала.
Более часа КВНщики разных возрастов и профессий юморили, раскрывали свои актерские таланты, дарили зрителю радость. Особенно запомнились яркие команды «Шутки в сторону» и «Корж», которым на презентации удалось заработать по 0,2 балла (их прибавят за игры в полуфиналах).
Первая полуфинальная игра состоялась в ДК «Центральный» 6 февраля, вторая состоится 13 февраля.
6 февраля за выход в финал боролись команды: «Движение смеха», «В центре событий», «Железный феррикс», «Смайлы», «Корж», «Каштанушка». Две последние оказались веселее всех – их победа была убедительной, поэтому они будут играть в финале.
13 февраля на сцене будут шутить «Старатели», «Не все студенты», «Шутки в сторону», «Правила буравчика», «Сборная поколений», «Сборная брошенных парней «Анжела».
Финал соберет лучших 16 апреля.
По информации Криворожского горкома ПМГУ
9 февраля 2016 года
Представители национальных профобъединений провели 8 февраля в ФПУ совещание, в ходе которого обсудили профсоюзную редакцию Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях». Вел заседание первый заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, заместитель председателя ФПУ С.Кондрюк. В совещании приняли участие заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко, главный специалист Б.Оверковский, представители национальных профобъединений, всеукраинских отраслевых профсоюзных организаций, сотрудники аппарата Федерации профсоюзов Украины.
О ходе работы над этим документом присутствующих проинформировала начальник управления социального диалога и коллективно - договорного регулирования аппарата ФПУ Е.Лобченко.
Напомним, что во исполнение решения СПО объединений профсоюзов от 19.10.2015 № 26-3 «О ходе работы по разработке проекта Закона Украины «О коллективных договорах и коллективных соглашениях» рабочей группой СПО объединений профсоюзов был разработан профсоюзный вариант законопроекта «О коллективных договорах и соглашениях», который для ознакомления и внесения предложений был направлен членам СПО объединений профсоюзов. С целью учета предложений и замечаний было проведено два заседания рабочей группы с привлечением членов СПО объединений профсоюзов. В то же время 21 января с.г. от Министерства социальной политики поступил на согласование доработанный проект Закона Украины «О коллективных договорах и коллективных соглашениях», в котором частично учтены некоторые концептуальные и принципиальные замечания профсоюзов.
СПО объединений профсоюзов на своем заседании 4 февраля решил: исходя из того, что доработанный Минсоцполитики законопроект не учитывает большинства концептуально-принципиальных замечаний, направить профсоюзный законопроект в Минсоцполитики и СПО стороны работодателей на национальном уровне. Это решение принято с целью проведения консультаций и подготовки согласованного законопроекта на основе сводных законопроектных предложений для внесения на рассмотрение Верховной Рады Украины. Также было поручено С.Кондрюку сформировать из членов СПО объединений профсоюзов профсоюзную сторону трехсторонней рабочей группы для проведения консультаций и подготовки согласованного с другими сторонами социального диалога законопроекта. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
9 февраля 2016 года
На учете в Криворожской городской организации ПМГУ состоит 18 профсоюзных организаций техникумов, колледжей, лицеев, объединяющих более 10 000 учащихся и студентов. Криворожский горком (пред. А.Макаренко) большое внимание уделяет будущим специалистам горно-металлургической отрасли. По традиции каждый год лучшие представители молодого поколения за активность в общественной жизни своего учебного заведения получают именные стипендии Центрального и городского комитетов ПМГУ. В этом году церемония награждения активной молодежи состоялась 3 февраля на пленуме городского комитета Профсоюза. Под аплодисменты членов горкома профсоюзную стипендию в размере 500 грн. получили Артем Пак (Криворожский профессиональный горно-электромеханический лицей), Максим Исаев (Криворожский профессиональный транспортно-металлургический лицей), Каролина Кравчук (Криворожский профессиональный горно-металлургический лицей), Алина Бузмакова (Криворожский центр профессионального образования металлургии и машиностроения), в размере 700 грн. - Владислав Киянчук (Автотранспортный колледж КНУ), Екатерина Пацерина (Политехнический колледж КНУ), Сергей Яременко (Криворожский техникум НМетАУ), Анастасия Семенова (Криворожский коксохимический техникум НМетАУ).
По информации Криворожского горкома ПМГУ
9 февраля 2016 года
Рост потребительских цен в Украине в январе ускорился по отношению к январю 2015 года на 40,3%. Об этом сообщила сегодня Государственная служба статистики.
При этом по сравнению с предыдущим месяцем, декабрем 2015-го, инфляция ускорилась с 0,7% до 0,9%. По данным Госстата, в январе к декабрю больше всего дорожали водоснабжение – на 12,1%, фрукты – на 9,6% и овощи – на 9,1%.
В годовом исчислении значительнее всего выросли цены на газоснабжение – в 2,7 раза, на горячую воду и отопление – на 77,7%, на сахар – на 67,3%.
Наибольшее снижение цен в январе к декабрю зафиксировано на одежду – на 4,5%, обувь – на 4,1%, алкогольные напитки и табачные изделия – на 1,9%. В годовом выражении снижение цен не зафиксировано ни на одну из групп потребительских товаров и услуг.
Напомним, что правительство Украины на 2016 год заложило показатель инфляции 12,3%, который является абсолютно не выполнимым, с учетом итогового значения 40,3% за январь. (По материалам сайта http://minprom.ua)
9 февраля 2016 года
Федерация профсоюзов Украины направила в Кабинет Министров Украины письмо относительно проекта сформированных наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые не пересматривались с 2000 года.
Постановление Окружного административного суда г. Киев 17.09.2015 года обязало Кабинет Министров Украины провести экспертизу наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг и пересмотреть их содержание, а также установить размер прожиточного минимума в Украине на 2015-2016 годы в порядке и на основании положений Закона Украины «О прожиточном минимуме».
По результатам проведения научно-общественной экспертизы наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг для установления прожиточного минимума, которая проходила в сентябре-ноябре 2015 года, Министерством экономического развития и торговли Украины был подготовлен проект постановления Кабмина «Об утверждении наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг для основных социальных и демографических групп населения».
По информации Минэкономразвития, в середине января 2016 года данный проект постановления был отправлен в Кабинет Министров Украины.
СПО объединений профсоюзов обращаются в Кабмин с просьбой проинформировать о ходе работы над проектом сформированных наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
9 февраля 2016 года
С целью подготовки консолидированной профсоюзной позиции и аргументации в отношении необходимости повышения минимальной зарплаты 8 февраля в ФПУ состоялось заседание рабочей комиссии представителей профсоюзной стороны. В его работе принял участие главный специалист ЦК ПМГУ Б.Оверковский. Сейчас, вопреки международному и национальному правовому регулированию, украинская минимальная заработная плата в размере 1378 грн. не гарантирует работнику достойного уровня жизни. Она не обеспечивает основных потребностей человека труда и членов его семьи. Ее недостаточно даже для физического выживания самого работника.
По критериям ЕС, минимальная заработная плата должна минимум вдвое превышать величину прожиточного минимума, а средняя заработная плата - в полтора-два раза быть больше минимальной.
Обсудив возможные подходы к определению размера минимальной заработной платы на 2017-2019 годы, рабочая комиссия предлагает определять размер минимальной заработной платы на 3 года поэтапно:
- С 01.01.2017 года - на уровне фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц с учетом инфляции, налогов, обязательных сборов и взносов;
- С 01.01.2018 года - с учетом основных потребностей семей работников, таких как продукты питания, одежда, расходы на медицинское обслуживание и образование;
- С 01.01.2019 года - с учетом расходов работника на обеспечение жильем.
Профсоюзы убеждены, что повышение минимальной зарплаты - это крайне необходимый шаг на пути приближения уровня оплаты труда украинского работника к европейским стандартам. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
9 февраля 2016 года
Компания Ford объявила о запуске новой программыоптимизации, в рамках которых планируется сокращение производства в Европе.
Автопроизводитель, в частности, планирует сократить в Великобритании 13 000 сотрудников. Работникам компании предлагают уволиться по собственному желанию. Сокращение производства позволит Ford сэкономить 200 млн долларов ежегодно.
«Наша работа заключается в том, чтобы делать автомобили настолько продуктивно, насколько возможно. Каждый потраченный доллар должен служить клиенту», — отметил руководитель европейского направления Ford Джим Фарли.
Всего на европейское отделение Ford работают 53 000 человек. В прошедшем году оно впервые с момента создания принесло прибыль, однако руководство компании недовольно налоговой политикой в ЕС. (По материалам сайта http://www.unionstoday.ru)
8 февраля 2016 года
Заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко принял участие в заседании Комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате, которое состоялось после полугодового перерыва по настоянию профсоюзной Стороны 5 февраля, и в очередной раз было проигнорировано председателем комиссии Министром социальной политики П. Розенко.
В условиях падения реальной зарплаты, резкого повышения цен и тарифов чиновники продолжают лишь констатировать рост зарплатных долгов. Так, в 2015 году сумма задолженности увеличилась на 560,8 млн грн. или на 42,5% и по состоянию на 01.01.2016 составляла 1880,8 млн грн. Наибольший рост произошел на предприятиях ГК «Укроборонпром» - на 91,8%.
Первый заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, член Комиссии С.Кондрюк отметил невыполнение Правительством решений профильного Комитета ВРУ, рекомендаций технической миссии МОТ, а также тот факт, что результаты проверок Гоструда не приводят к соответствующим судебным решениям.
С.Кондрюк внес ряд предложений в протокольное решение, а именно:
1) обеспечить регулярность проведения заседаний Комиссии;
2) проанализировать выполнение решений Комитета ВРУ по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения, а также рекомендаций технической миссии МОТ;
3) срочно предоставить членам Комиссии предложения по комплексным системным мерам, направленным на решение проблем задолженности по выплате заработной платы;
4) урегулировать ситуацию с сокрытием зарплатной задолженности путем внесения законодательных изменений, касающихся уплаты налогов и взносов пропорционально выплаченной зарплате;
5) рассмотреть на заседании Комиссии предприятия, имеющие задолженность по зарплате более 3 месяцев, с последующим рассмотрением их на заседании КМУ;
6) Гоструда провести проверки по выплате компенсации за задержку выплаты зарплаты.
Другие профсоюзные предложения были заблаговременно направлены Комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
Предложения СПО объединений профсоюзов
8 февраля 2016 года
Обращение СПО объединений профсоюзов в Верховную Раду Украины, к Президенту Украины, в Кабинет Министров Украины.
Совместный представительский орган репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне, который объединяет более 8 миллионов членов профсоюзов, вынужден констатировать, что на сегодняшний день социальный диалог, несмотря на действующую законодательную базу, не соответствует современным вызовам и носит скорее декоративный характер. Судьбоносные для миллионов работников законопроекты исполнительной властью вносятся в парламент без согласования с профсоюзами и работодателями, в частности, при подготовке проектов Государственного бюджета Украины на 2015 и 2016 годы и ряда реформаторских антисоциальных законопроектов в социально-трудовой сфере. Аргументированные возражения и предложения представителей трудящихся игнорируются, что не может не вызвать ответной реакции, следствием чего могут стать масштабные протестные акции.
Кардинальные трансформации в общественно-политической и социально-экономической сферах нашего государства, к которым добавляется и непосредственная внешняя угроза, настоятельно требуют национальной консолидации, объединения усилий вокруг стратегической цели - построения Европейской Украины.
Достичь этого можно только на основе всеобъемлющего диалога путем совместных договоренностей и принятия согласованных решений сторонами социального диалога, которые представляют интересы работников, работодателей и органов власти по вопросам формирования и реализации государственной социальной и экономической политики, регулирования трудовых, социальных и экономических отношений. Сейчас имеет место консолидация усилий только «власть-власть», а социальные партнеры исключены из этого процесса, чем игнорируются нормы Закона Украины «О социальном диалоге в Украине».
Выражая желание быть непосредственными участниками построения европейской Украины, профсоюзные объединения считают необходимым и предлагают включить в текст обновленного Соглашения депутатских фракций «Европейская Украина» положения, предусматривающие сотрудничество с профсоюзами и работодателями для достижения задекларированной цели. Такая практика соответствовала бы существующему опыту развитых европейских стран, которые нашли в себе силы в кризисный период объединить усилия законодательной и исполнительной власти, профсоюзов и работодателей, других общественных объединений и деловых кругов.
СПО объединений профсоюзов призывает руководство государства и политические силы сделать шаг навстречу профсоюзам и работодателям, консолидации с гражданским обществом!
Принято на заседании Общего представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне 04.02.2016. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
8 февраля 2016 года
Профсоюз «Солидарность» готов объявить забастовку на предприятиях крупнейшей металлургической компании ArcelorMttal в Польше.
Профсоюзы утверждают, что так и не смогли добиться конструктива в переговорах с руководством компании по поводу повышения заработной платы на 300 злотых (примерно 68 евро) и выплаты одноразового бонуса за 2015 год в размере 2500 злотых (примерно 570 евро). Переговоры идут с конца ноября прошлого года.
Акции протеста могут начаться в течение следующей недели, если ArcelorMittal не раскроет свои планы по сокращению расходов на польских предприятиях.
Компания заявила, что она готова вести переговоры.
«Мы готовы представить активистам всесторонние объяснения позиции работодателя в отношении всех их требований», - сообщила представитель ArcelorMittal Сильвия Виниарек.
Она добавила, что из-за рождественских каникул не было возможности начать переговоры раньше. (По материалам сайта http://www.unionstoday.ru)
