9 липня 2025 року
Допомога фронту: профспілковий внесок у захист країни
У Профспілці металургів і гірників України ніколи не забувають про спілчан, які наразі захищають Батьківщину зі зброєю в руках, впроваджують програми для членів їхніх родин, підтримують ветеранів, що повернулися на підприємства з фронту. Крім того, профорганізації всіх рівнів продовжують робити свій внесок у наближення нашої перемоги, активно допомагаючи воїнам.
Так, нещодавно для наших військових було придбано важливе обладнання: генератор, зарядна станція та РЕБ-система нового покоління із промовистою назвою «Писець 2». Все це передано 65-ій Окремій Механізованій Бригаді, яка боронить Запорізький напрямок.
Сучасний РЕБ модульної конструкції з можливістю встановлення на мобільних позиціях, наприклад, автівках, за задумом виробника має стати «надійним рішенням для захисту особового складу». Бажаємо йому повною мірою виправдати своє призначення і вберегти якомога більше життів наших захисників. А нашим воїнам – просто низько вклоняємось. Щоб подякувати їм за їхній щоденний подвиг не вистачить жодних слів.
9 липня 2025 року
Перше півріччя 2025: українська металургія в умовах турбулентності
Металургійні підприємства України за підсумками січня-червня 2025 року скоротили виробництво товарного металопрокату на 2,2% у порівнянні з аналогічним періодом 2024-го – до 3,07 млн т. Про це свідчать дані ОП «Укрметалургпром».
Виплавка чавуну за період зросла на 5,8% р./р., до 3,67 млн т, а сталі – впала на 4,9% р./р., до 3,68 млн т.
Протягом другого кварталу металурги країни виробили 1,63 млн т прокату (-6,6% р./р.; +13,9% кв./кв.), 1,97 млн т чавуну (+4,7% р./р.; +15,5% кв./кв.), та 1,95 млн т сталі (-10,9% р./р.; +12,5% кв./кв.).
У червні поточного року виробництво прокату зросло на 7,3% порівняно з попереднім місяцем, але скоротилось на 1,5% у порівнянні з червнем 2024-го – до 563 тис. т. Виплавка чавуну за місяць зросла на 2,7% р./р. та 5,3% м./м., до 661,9 тис. т, а сталі – впала на 2,3% р./р. та 15,4% м./м., до 621,4 тис. т.
Як повідомляв GMK Center, у 2024 році металургійна галузь України збільшила виробництво прокату на 15,8% порівняно з 2023-м – з 5,37 млн т до 6,22 млн т. Виплавка чавуну минулого року зросла на 18,1% р./р. – з 6 млн т до 7,09 млн т, а сталі – на 21,6% р./р., з 6,23 млн т до 7,58 млн т.
Результати галузі у 2024 році виявилися набагато кращим за очікування. Водночас, згідно з прогнозами аналітиків GMK Center, 2025 рік буде важким, оскільки глобальний ринок сталі переживає кризовий період. Експорт сталі з України, ймовірно, скоротиться, цінова ситуація – погіршиться, а імпортні обмеження посилюватимуться по всьому світу.
За матеріалами сайту gmk.center
9 липня 2025 року
Зарплати не встигають за цінами: інфляція з'їдає збільшення реальних доходів українців
Брак працівників в Україні і надалі підтримує зростання номінальних зарплат високими темпами – понад 20% у 2025 році, але через інфляцію реальні доходи зростають вдвічі меншими темпами.
Про це йдеться в липневому Макроекономічному та монетарному огляді НБУ.
«Через посилення інфляційного тиску зростання реальних зарплат сповільнилося, зокрема в І кварталі 2025 року реальні зарплати зросли на 9,2% р/р. Згідно з високочастотними показниками, їхнє зростання надалі сповільнювалося й у ІІ кварталі», - сказано в документі.
У Нацбанку зазначають, що зростання кількості резюме в червні випереджало зростання кількості вакансій (у середньому кількість резюме зросла на 33%, а вакансій – на 6%), що свідчило про розширення пропозиції на ринку праці.
Водночас зберігаються значні секторальні диспропорції: найбільше в червні зросла кількість резюме в роздрібній торгівлі та телекомунікаціях (по 82%), тоді як зростання кількості вакансій у цих сферах значно відставало. Найбільше зростання кількості вакансій зафіксовано у сфері оборони та безпеки (на 61%).
Згідно з даними огляду, нестача працівників залишається найбільшою перепоною для ведення бізнесу. Проте завдяки розширенню пропозиції праці пошук кваліфікованих працівників у 2025 році дещо полегшився. Також на тлі дефіциту робочої сили зросла частка вакансій для студентів і пенсіонерів порівняно з початком року.
Споживча інфляція в Україні в річному вимірі в травні склала 15,9%, що стало максимальним показником за два роки. За даними Держстату, продукти харчування та безалкогольні напої в цілому за рік подорожчали на 22,1%.
За матеріалами сайту unian.ua
9 липня 2025 року
Зростання або стабільних доходів до кінця 2025р очікують 84% опитаних компаній
Про це свідчать результати опитування «Ведення бізнесу у воєнній Україні. Липень 2025», проведеного Американською торговою палатою в Україні (AmCham) та компанією-членом палати Citi Україна.
Згідно з інформацією пресслужби організації, 91% компаній-членів палати продовжують повністю функціонувати в Україні після більш ніж трьох років повномасштабної війни Росії в Україні, а 9% ведуть діяльність частково, демонструючи неймовірну стійкість та адаптивність. 74% мають гібридну модель роботи (офлайн і дистанційно), в той час як 20% повернулися до роботи в офлайн (в офісі), а 6% компаній обирають дистанційну модель роботи (домашній офіс).
«Я вражений неймовірною стійкістю українського бізнесу попри триваючу війну. Дійсно чудово, що 91% членів палати продовжують працювати після більш ніж трьох років конфлікту, а багато співробітників мужньо служать у Збройних силах. Незважаючи на значні виклики, включаючи пошкодження майна, приємно бачити, що переважна більшість спостерігає зростання або стабільність» - прокоментував результати дослідження співголова ради директорів AmCham та голова правління Citi Україна Олександр МакУортер.
Читати повністю
9 липня 2025 року
«Армія відновлення»: допомога, розвиток і підтримка країни
«Армія відновлення» – масштабна державна ініціатива, що об’єднує людей навколо важливої місії: не просто працювати, а разом відбудовувати майбутнє України.
З початку року в межах проєкту було видано 72 тисячі направлень для тимчасово безробітних українців та внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Загальна сума, спрямована на заробітну плату, становить 671 млн грн.
Учасники проєкту «Армія відновлення» щодня докладають зусиль для відбудови критично важливої інфраструктури, допомагають тим, хто постраждав унаслідок війни, а також беруть участь у будівництві оборонних споруд на потреби Збройних Сил України. Кожна область реалізує програму за індивідуальним планом, погодженим із місцевими військовими адміністраціями.
Це значно більше, ніж просто тимчасова зайнятість — це шанс набути нових навичок, отримати безцінний практичний досвід і зробити реальний внесок у майбутнє країни.
Служба зайнятості пропонує офіційно зареєстрованим безробітним долучитися до суспільно корисних робіт та щомісяця отримувати до 12 000 гривень. Оплата становить до 1,5 мінімальних заробітних плат за повний місяць роботи.
Сьогодні «Армія відновлення» успішно діє вже у 19 регіонах України.
За матеріалами сайту golos.com.ua
8 липня 2025 року
Єдність задля захисту прав працівників: підтверджено повноваження голови СПО об’єднань профспілок
7 липня 2025 року відбулася нарада керівників національних профспілкових об’єднань - суб’єктів Угоди про утворення Спільного представницького органу (СПО).
У нараді взяли участь голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов, голова Конфедерації вільних профспілок України, заступник голови СПО Михайло Волинець, перший заступник голови КВПУ Петро Тулєй, заступник голови Об’єднання всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність» Галина Колосюк, голова Об’єднання Всеукраїнських автономних профспілок, заступник голови СПО Валерій Добровольський, голова Федерації транспортників України, заступник голови СПО Олексій Семерунь та керівник Секретаріату СПО об’єднань профспілок Ірина Орловська.
Присутні обговорили поточний стан української економіки в умовах воєнного часу, зокрема серйозні виклики, що постали перед працівниками. Було акцентовано увагу на негативному впливі стрімкого зростання інфляції, а також на рішеннях Уряду щодо заморожування соціальних стандартів, що безпосередньо позначаються на рівні життя населення та добробуті працівників і членів їхніх родин. У цьому контексті були визначені пріоритетні напрями подальшої діяльності профспілкових об’єднань в рамках СПО об’єднань профспілок з метою посилення захисту трудових прав та соціальних гарантій працівників.
За підсумками наради підтверджено повноваження очільника ФПУ Сергія Бизова як голови СПО профспілок.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
8 липня 2025 року
Перехід на 4-денний робочий тиждень: у Держслужбі зайнятості оцінили перспективи
5 липня голова Комітету ВР з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев повідомив, що в Україні можна було б ввести 4-денний робочий тиждень навіть під час війни, дозволивши бізнесу самостійно ухвалювати таке рішення. Держслужбі зайнятості надала коментар з цього питання.
В Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачений. Згідно з Кодексом законів про працю стандартними передбачено 40 годин на тиждень. Про це повідомляє пресслужба Державної служби зайнятості.
Зазначається, що скорочення цього часу можливе для неповнолітніх, людей з інвалідністю або за домовленістю з роботодавцем. При цьому в умовах воєнного стану на окремих об’єктах критичної інфраструктури тривалість робочого тижня збільшена до 60 годин.
«Наразі в країні відсутні законодавчі ініціативи стосовно скорочення тривалості робочого тижня, проте наявні у Служби вакансії від роботодавців диференціюються за режимом робочого часу. Є робочі місця, які пропонують 5-денний робочий тиждень, неповний чи ненормований робочий час, підсумований облік робочого часу, роботу змінами, з поділом робочого дня на частини та у нічний час», - зазначила заступниця начальника управління по роботі з роботодавцями Державної служби зайнятості Євгенія Підлісна.
8 липня 2025 року
Упродовж січня-червня 2025 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 69 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 63 – на виробничому рівнях. У зазначених спорах взяли участь понад 1,2 млн працівників 6910 суб’єктів господарювання.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 178 вимог, з яких: 69 (39%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 54 (30%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 48 (27%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 7 (4%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
За результатами вжитих заходів, за сприяння НСПП, попереджено виникнення КТС(К) на 100 підприємствах. На 7 підприємствах розбіжності стали предметом виникнення КТС(К).
Упродовж січня-червня НСПП зареєстровано 16 спорів на виробничому рівні: 6 КТС(К) у Дніпропетровській області, по два КТС(К) у Львівській, Тернопільській, Хмельницькій областях, та по одному КТС(К) у Житомирській, Рівненській, Харківській та Черкаській областях.
З метою вирішення 69 КТС(К) упродовж січня-червня проведено 27 засідань примирних комісій та 198 узгоджувальних зустрічей.
8 липня 2025 року
Ринок праці України: цифри свідчать, що криза поглиблюється
Компанії відзначають нестачу робочої сили, при цьому в країні росте кількість людей з інвалідністю, плюс, міграція.
На сьогоднішній день 74% компаній повідомляють про нестачу робочої сили, а вакантність позицій сягнула 32%. Через війну в Україні має місце безпрецедентний дефіцит кадрів. Адже мобілізація забрала значну частину працездатного населення, переважно чоловіків віком 25–60 років. Про це пише Андрій Длігач, голова Ради Коаліції бізнес-спільнот за модернізацію України, керівник проєкту «Голос Громадянського суспільства».
«Людські втрати та соціальні трансформації поглиблюють кризу. За два роки повномасштабної війни кількість людей з інвалідністю в Україні збільшилася на 300 тисяч, досягнувши позначки близько трьох мільйонів. Це потребує негайної та ефективної реінтеграції людей з інвалідністю у ринок праці», - зазначив він.
За його словами, руйнування економічної інфраструктури призвело до втрати близько 15,5% робочих місць (2,4 мільйона працівників) 2022 року. Це також створює драматичні регіональні дисбаланси, наприклад, у 2024 році дефіцит кадрів в оборонно-промисловому комплексі сягнув 30%.
«Міграційний виклик — ще одна складова цієї непростої мозаїки. Нині близько 4,9 мільйона українців мають статус внутрішньо переміщених осіб (ВПО). І хоча 63% із них змогли знайти нову роботу, їхня інтеграція залишається ключовим викликом», - додав він.
Ще більш загрозливою є зовнішня міграція. Після 2022 року близько 6,8 мільйона українців виїхали з країни, з них 4,2 мільйона перебувають під тимчасовим захистом у ЄС. Переважна більшість цих людей — молодь та особи середнього віку, чия відсутність є прямою втратою інтелектуального та економічного потенціалу, що значно сповільнює відновлення.
За матеріалами сайту zn.ua
