21 травня 2026 року
КСУ переглянув обмеження щодо відпусток під час війни
Конституційний Суд України ухвалив рішення щодо деяких приписів Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-IX, що стосуються надання щорічних відпусток.
Зокрема, визнані неконституційними:
– обмеження щорічної основної відпустки тривалістю до 24 календарних днів для неповнолітніх та осіб з інвалідністю (законодавство гарантує представникам цих категорій працівників довший відпочинок, і позбавлення їх оплати за ці дні є порушенням принципів рівності та людської гідності);
– можливість роботодавця надавати «примусові» відпустки без збереження заробітної плати замість невикористаних днів щорічної основної відпустки тривалістю понад 24 дні (право на відпочинок та щорічну оплачувану відпустку прямо гарантоване статтею 45 Конституції України, роботодавець не має права в односторонньому порядку замінювати передбачені законом оплачувані дні на відпустку без збереження зарплати);
– непевні строки обмеження тривалості відпусток, більших за 24 календарних дні (з огляду на принцип юридичної визначеності та засадничу вимогу чіткості строків обмежень прав і свобод в умовах воєнного стану, обмеження повинні мати чітко визначені строки).
Головний висновок суду: під час воєнного стану держава може обмежувати конституційне право працівників на відпочинок, але такі обмеження повинні мати чіткі строки та забезпечувати принаймні мінімальні гарантії відпочинку для відновлення сил працівників.
Норми, визнані неконституційними, повністю втратили чинність 19 травня 2026 року.
20 травня 2026 року
Україна добивається особливих умов CBAM: у ЄС тривають переговори
У Європейському парламенті триває розгляд змін до Регламенту про механізм вуглецевого коригування імпорту (CBAM), які мають принципове значення для українських виробників в умовах повномасштабної війни та майбутньої інтеграції України до спільного ринку ЄС. Йдеться передусім про можливість запровадження тимчасових заходів і врахування форс-мажорних обставин для України, що дозволило б зменшити негативний вплив CBAM на вітчизняну промисловість у період воєнних дій та відновлення економіки.
У Федерації роботодавців України повідомили, що ця тема обговорюється в Комітет з питань довкілля, клімату та продовольчої безпеки Європарламенту (ENVI), який розглядає законодавчу пропозицію Європейської комісії від 17 грудня 2025 року щодо змін до Регламенту CBAM. Документ передбачає розширення сфери дії механізму на продукцію подальшої переробки та посилення заходів протидії його обходу. Водночас у початковій редакції не було враховано можливість застосування спеціальних тимчасових рішень для країн, що перебувають у надзвичайних умовах, зокрема України.
Українська сторона проводить активну роботу з європейськими інституціями. Усім членам комітету ENVI, а також доповідачу з цього питання Мохаммеду Шахіму було направлено лист із поясненням позиції України та аргументами щодо необхідності запровадження тимчасових заходів для українських виробників.
Завдяки цій роботі до проєкту звіту внесено поправку, яка передбачає, що під час застосування механізму СВАМ мають враховуватися виняткові та непередбачувані обставини, спричинені тривалим військовим конфліктом, а також їхній вплив на економічну та промислову інфраструктуру постраждалих регіонів.
Під час слухань підтримку українській позиції висловили представники трьох ключових політичних груп Європарламенту: Петер Лізе (EPP, Німеччина), Паскаль Канфан (Renew Europe, Франція) та сам доповідач Мохаммед Шахім (S&D, Нідерланди). Водночас представники Генерального директорату з питань оподаткування та митного союзу Єврокомісії (DG TAXUD) поки уникають чіткої позиції щодо можливих винятків для України.
Серйозну стурбованість можливими наслідками запровадження CBAM для української металургії та зайнятості працівників висловлює й Профспілка металургів і гірників України. У прагненні захистити людей праці ПМГУ ініціювала звернення до європейської сторони із закликом пом’якшити умови впровадження механізму для України. Серед запропонованих заходів - продовження перехідного періоду, створення спеціальних фондів фінансової підтримки та модернізації підприємств, запровадження окремих інструментів допомоги виробникам, а також залучення профспілок до діалогу щодо практичної реалізації CBAM.
Ініціативу ПМГУ підтримали Федерація профспілок України, а також профспілки вугільної, хімічної промисловості, енергетики, виробництва будматеріалів та агропромислового комплексу. Відповідний лист було направлено Послу ЄС в Україні Катаріні Матерновій.
Крім того, 23 квітня делегація Федерація роботодавців України провела зустріч з керівництвом DG TAXUD, де передала позиційний документ та аргументацію щодо необхідності впровадження для України положень про форс-мажор.
Наступні дебати у комітеті ENVI відбудуться в червні, голосування щодо проєкту звіту заплановане на 6 липня, а пленарний розгляд у Європарламенті - на вересень 2026 року. Для української промисловості це рішення може стати визначальним у збереженні конкурентоспроможності на європейському ринку.
20 травня 2026 року
Металургійна галузь є принципово важливою для здатності України виграти війну
Про це заявила заступниця голови Комітету з міжнародної торгівлі Європарламенту Карін Карлсбро під час дебатів щодо запровадження Єврокомісією нового режиму торгівлі сталлю з третіми країнами.
За її словами, до літа 2028 року Україна звільнена від дії поточного захисного механізму ЄС щодо імпорту сталі. Водночас новий режим передбачає застосування окремої тарифної квоти, при розподілі якої мають враховуватися «особливі проблеми безпеки» в країні.
Євродепутатка нагадала, що українська металургія була й залишається стратегічною ціллю російських атак. Минулого тижня вона відвідала підприємства у Кривому Розі, Дніпрі та Кам’янському, на власні очі побачивши наслідки війни для галузі.
Той факт, що українська металургія, попри всі труднощі, змогла функціонувати за цих обставин, має бути заохочений, а не покараний. Крах української металургії стане катастрофою не тільки для України, але й для Європи, а соціальні наслідки у вигляді безробіття та недоотримання податків у місцеві бюджети – загрозою. Торгівельна політика ЄС має бути інструментом підтримки української економіки в час, коли українці захищають Європу на фронті», – підкреслила Карлсбро.
19 травня 2026 року
Профспілковий лідер очолив НТСЕР
Указом Президента України №384/2026 від 18 травня 2026 року очільник ФПУ Сергій Бизов призначений головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
Цей орган, створений на виконання вимог Закону «Про соціальний діалог в Україні», існує з 2011 року, складаючись з 60 членів, серед яких – рівна кількість повноважних представників сторін соціального діалогу на національному рівні: 20 – від профспілкової сторони, 20 – від сторони роботодавців та 20 – від сторони органів виконавчої влади.
Основне завдання НТСР – вироблення консолідованої позиції сторін при підготовці проєктів державних рішень у сфері праці, зайнятості і соціальної політики. Однак протягом багатьох років її діяльність було фактично зупинено.
Профспілки неодноразово закликали до відновлення повноцінної роботи Ради, сподіваючись, що вона стане справжньою платформою для розвитку конструктивного соціального діалогу, який особливо потрібен країні в умовах війни, економічної кризи та в процесі інтеграції до ЄС.
19 травня 2026 року
Кривий Ріг: президія визначила пріоритети роботи
15 травня під головуванням заступника голови Криворізької міської організації ПМГУ Олексія Шевчука відбулося засідання президії. Про перебіг засідання повідомила головний фахівець з інформаційної роботи міськради Оксана Шахмоть.
У ході ділової розмови члени президії обговорили актуальні питання діяльності Міської організації, ситуацію у трудових колективах, питання охорони праці та соціального захисту працівників, а також взаємодію і координацію роботи між первинними організаціями ПМГУ.
Окрему увагу приділили участі делегатів від Криворізької міської організації ПМГУ у IX З’їзді Федерації профспілок України, який відбудеться 21 травня. Одним із ключових питань З’їзду стане обрання нового голови ФПУ.
Робота Криворізької міської організації ПМГУ продовжується в штатному режимі, а всі основні напрямки діяльності залишаються під постійною увагою президії.
18 травня 2026 року
Вітаємо із заслуженою нагородою!
Наприкінці минулого тижня в Кривому Розі пройшла конференція «Історія, пам'ять і праця – коріння для майбутнього міста і України». В межах заходу, традиційно організованого напередодні Дня міста, як частина проєкту «День єднання поколінь» громадської спілки «Координаційна рада «Кривий Ріг – рідне місто» на чолі з Дмитром Степанюком, вшанували працівників трудового, культурного, освітянського, медичного та волонтерського фронтів.
Зокрема, вперше була вручена медаль в пам'ять криворіжця, колишнього голови нашої Профспілки Анатолія Пожидаєва. Як розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації Профспілки Оксана Шахмоть, відзнаку отримав представник ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Микола Грибок, голова комісії профкому з охорони праці і пожежної безпеки.
Микола Васильович на профспілковій роботі з 1990 року, користується авторитетом і на підприємстві, і у колег. Вітаємо його із заслуженою нагородою!
18 травня 2026 року
Юні художники – про охорону праці
Малеча може багато в чому бути прикладом для нас, дорослих. Вона реагує безпосередньо та щиро, має свіжий, небанальний погляд на здавалося б звичайні речі, знаходить творчий підхід до будь-якого завдання...
Всі ці «суперздібності» повною мірою знадобилися юним художникам – учасникам конкурсу малюнка «Охорона праці – очима дітей», що традиційно відбувся на Нікопольському заводі феросплавів з нагоди Всесвітнього дня охорони праці.
На суд компетентного журі, до складу якого увійшли представники служби охорони праці підприємства та профкому ПО ПМГУ в АТ НЗФ, було представлено 27 робіт, створених дітьми працівників заводу віком від 4 до 18 років.
П’ять малюнків принесли своїм авторам перемогу. А от програшу за загальним підсумком не зазнав ніхто. У ПО ПМГУ потурбувалися про те, щоб всі учасники конкурсу отримали призи: приладдя для творчості – альбоми та кольорові олівці, а переможці – ще й пазли та набори юного художника.
15 травня 2026 року
Як за десять років змінилася загроза бідності у ЄС
Частка осіб, що перебувають під загрозою бідності чи соціальної ізоляції у ЄС, за 10 років впала з 24% до 20,9%. Однак ця тенденція нерівномірна: у деяких країнах рівень бідності виріс. «Слово і діло» показує соціальні зміни у Європейському Союзі впродовж десятиліття.
За останніми даними Євростату, в ЄС живе 92,7 мільйона осіб, яким загрожують соціальні негаразди – через бідність або ізоляцію. У 2015 році таких людей нараховувалося на 12 мільйонів більше – 104,9 мільйона.
Найбільше зменшилася частка тих, кому загрожує бідність або соціальна ізоляція, у країнах з інтенсивним розвитком «навздогін» – Румунії, Болгарії, Угорщині, Португалії, Польщі. Водночас більшість із них досі залишаються у верхній третині рейтингу.
Натомість в абсолютних значеннях найбільше зменшилася кількість населення, якому загрожує бідність, в Італії – на 4 мільйони. За нею йдуть Румунія (–3,6 мільйона) та Польща (–3 мільйони).
У двох найбільших за населенням та економікою країнах ЄС – Франції та Німеччині – частка населення, якому загрожує бідність або соціальна ізоляція, навпаки зросла. У Німеччині – майже на півтора мільйона, до 17 мільйонів 522 тисяч, а у Франції – на понад 2 мільйони, до 13 мільйонів 863 тисяч.
На 50 тисяч зросла кількість людей, яким загрожує бідність, у Нідерландах – але у відсотковому значенні їх стало менше.
Крім того, зріс показник Швеції (+200 тисяч осіб), Австрії (+240 тисяч осіб) та Фінляндії (+40 тисяч осіб). Незначні зміни у гірший бік торкнулися також Люксембургу і Мальти.
#ПрофспілкаЦеМи
Повага до людей праці вимірюється не красивими словами пафосних привітань до професійних свят, а непохитністю правових гарантій. Її основа – прозорий соціальний контракт, де держава встановлює правила, неухильно їх додержується і не пробачає порушень нікому.
На жаль, наші реалії наразі інші. Щоб відстояти належне їм за законом, українцям часто-густо доводиться вступати у справжній бій з системою. Особливо від цього потерпають пенсіонери-пільговики. Пропрацювавши купу років на шкідливих виробництвах, віддавши роботі здоров’я, вони через одного стикаються з проблемами під час оформлення пенсій.
Юрію Силенку, апаратнику отримання сирого бензолу цеху уловлювання коксохімічного виробництва Дніпровського металургійного заводу, теж не пощастило. От – його історія...
Читати повністю
14 травня 2026 року
Відволіктися від тривог і відчути дружнє плече
Дружини і матері захисників України, які працюють на Інгулецькому ГЗК, а також представниці Ради пенсіонерів комбінату завітали до Криворізького ботанічного саду Національної академії наук України. Такий подарунок до Дня матері зробив інгульчанкам профком ПО ПМГУ підприємства. Про це розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації Профспілки Оксана Шахмоть.
Більшість учасниць поїздки відвідала цю унікальну локацію вперше, тож вражень було чимало: дивувала унікальна колекція рослин, радувало рясне цвітіння бузку та магнолії, надихало тепле спілкування однодумців, у тому числі під час довгої дороги.
За словами профактивістки Вікторії Фєдусової, ініціаторки створення на Інгулецькому ГЗК жіночого простору «НЕ САМА», цьогорічний День матері для інгульчанок, у родинах яких є оборонці України, став справжнім ковтком спокою та душевного відпочинку.
«Такі зустрічі дуже важливі для родин наших захисників. Серед краси квітучої природи ми змогли хоча б ненадовго відволіктися від тривог і щоденного очікування рідних, відчути дружнє плече та просто побути поруч одна з одною. Щиро дякуємо профкому за увагу, турботу та підтримку наших сімей. Разом ми – не самі», – зазначила В.Фєдусова.
Надія Коваленко адресувала слова вдячності активу первинної організації ПМГУ на чолі з Людмилою Сич від імені активу Ради пенсіонерів комбінату: «Приємно, що підприємство не забуває людей, які вийшли на заслужений відпочинок та не переривають зв'язок з Профспілкою. Гріє душу увага з боку представників молодих поколінь».
