4 травня 2022 року
Профспілки Грузії – з Україною
Голова Об'єднання профспілок Грузії очолить 17 засідання виконавчого комітету Загальноєвропейської регіональної ради Міжнародної конфедерації профспілок, основними питаннями якого стануть звіт зборів 28 березня Виконавчого комітету Генеральної ради МКП та дії профспілок на підтримку війни в Україні.
Під час візиту Іраклій Петріашвілі проведе зустрічі в Єврокомісії та вислухає від європейських колег, як вони лобіюють євроінтеграцію Грузії, України та Молдови та що планується у цьому напрямку найближчим часом.
Нагадаємо, що під час попереднього візиту голова Об'єднання профспілок Грузії закликав світові профспілки зробити все можливе, щоб зупинити російську агресію в України та підтримати Україну, Грузію та Молдову як кандидатів у члени ЄС.
Іраклій Петріашвілі зробив кілька офіційних візитів до Брюсселя та Німеччини під час російсько-української війни. 27 лютого він звернувся до європейських профспілок із проханням включити питання щодо поточних подій в Україні до порядку денного Генради.
Виступаючи на засіданні 2 березня з цього приводу, Іраклій Петріашвілі сказав, що Україна сьогодні карається за свободу вибору. Грузія, як і Україна, обирає демократію та свободу вибору.
29 березня, в рамках підтримки України, Об'єднання профспілок Грузії провело масштабну акцію, на якій І.Петріашвілі висловив безумовну підтримку українського народу та наголосив на прагненні грузинського суспільства до демократії та свободи вибору. Окрім того, Об'єднання профспілок Грузії надало фінансову допомогу українському народу. За матеріалами http://gtuc.ge/
4 травня 2022 року
Очільниця Єврокомісії закликала розпочати роботу
над заходами щодо відновлення України
Голова Єврокомісії Урсула фон дер Ляєн заявила про намір Євросоюзу створити умови для відновлення України після закінчення розв'язаної РФ війни.
Про це вона повідомила під час виступу у Європарламенті, передає Інтерфакс-Україна.
«Перший етап – це термінова допомога. Тобто негайне економічне сприяння. Ми вже багато зробили. Але ми знаємо, що цього недостатньо у короткостроковій перспективі. ВВП України має обрушитися на 30-50% цього року», – сказала очільниця ЄК.
Вона навела оцінку МВФ, згідно з якою починаючи з травня Україні необхідно 5 млрд євро щомісяця лише для того, щоб підтримувати функціонування країни, виплачувати пенсії, зарплати та забезпечувати основні послуги.
Фон дер Ляєн також зазначила, що ЄС не в змозі зробити це наодинці, і вітала оголошену США масштабну фінансову підтримку Україні. Євросоюз також зробить свій внесок, додала вона.
«Але потім, на другому етапі, очікуються ширші зусилля з реконструкції» – наголосила голова Єврокомісії.
За її словами, зараз важко дати точну оцінку, але «економісти говорять про кількасот мільярдів євро». Водночас, зазначила вона, витрати зростають з кожним днем.
«Європа несе особливу відповідальність перед Україною. З нашою підтримкою українці зможуть відновити свою країну для наступного покоління. Саме тому сьогодні я пропоную вам розпочати роботу над амбітним пакетом відновлення для наших українських друзів. Цей пакет має принести величезні інвестиції для задоволення нагальних потреб та проведення необхідних реформ», – заявила фон дер Ляєн.
Вона вважає, що допомога ЄС також «усуне існуючі недоліки української економіки та закладе основи для сталого довгострокового зростання». Глава ЄК вказала при цьому на необхідність заходів у боротьбі з корупцією, приведення правової системи у відповідність до європейських стандартів та радикального підвищення виробничого потенціалу України.
Все це, на її думку, «принесе стабільність та впевненість, необхідні для того, щоб зробити Україну привабливим місцем для прямих іноземних інвестицій. І, зрештою, це прокладе шлях для майбутнього України в Європейському союзі», – підсумувала голова Європейської комісії. За матеріалами https://mbiz.censor.net/
3 травня 2022 року
План відновлення України після війни:
уряд та ОП базуються на членстві в ЄС
План відновлення України після війни презентували 2 травня у Верховній Раді.
Його розробили Кабмін та Офіс президента. Він базуватиметься на дев’яти основних принципах:
- повний доступ до ринків ЄС та країн «Групи семи»;
- статус кандидата на вступ в Євросоюз, а згодом і повноцінне членство;
- побудова економіки на принципах дерегуляції та лібералізації;
- створення логістичних маршрутів до західних країн;
- перехід від експорту сировини до її переробки та продажу вже готових продуктів;
- розвиток українського військово-промислового комплексу;
- самодостатність в енергетиці шляхом видобування власного газу та розширення атомної енергетики;
- кліматична модернізація;
- локалізація виробництва в Україні на рівні не менше ніж 60%.
Післявоєнна відбудова України буде одним з наймасштабніших проектів з часів усім відомого плану Маршалла. Його реалізація стане справою усього цивілізованого світу, адже ми сьогодні боремося не лише за себе, але й за глобальну безпеку, — заявила перша віце-прем'єр-міністр — міністр економіки України Юлія Свириденко. За матеріалами https://racurs.ua
3 травня 2022 року
Первинка ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг»:
наша допомога співвітчизникам
Первинна організація ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжує надавати допомогу вимушеним переселенцям, яких війна змусила покинути домівки та шукати прихисток зокрема й у Кривому Розі. Останнім часом до міста прибуло немало мешканців сусідніх областей – Херсонської та Миколаївської, які приїхали з місць бойових дій та тимчасової окупації.
2 травня представники ПО ПМГУ підприємства передали громадській організації «Егіда центр» для вимушених переселенців з Херсонської та Миколаївської областей гуманітарну допомогу, а саме: ковдри, подушки, постіль, рушники, повсякденний одяг, робочі рукавиці та захисні окуляри.
У ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» готові й надалі всіляко підтримувати співгромадян, які через війну були змушені залишити свої домівки і шукати місця тимчасового проживання у Кривому Розі.
За матеріалами https://www.facebook.com/amkrprof
3 травня 2022 року
«Каметсталь» влаштувала 200 співробітників «Метінвесту»
з Маріуполя та Авдіївки
Металургійний комбінат «Каметсталь» (м.Кам’янське) прийняв на роботу 200 фахівців групи «Метінвест» з Маріуполя та Авдіївки. Про це повідомила прес-служба підприємства на сторінці у Facebook.
Ще понад 90 спеціалістів, які були змушені виїхати із рідних міст, проходять процедуру оформлення на роботу. Щодня дедалі більше вимушених переселенців вливаються до колективу «Каметсталі».
«У наш непростий час створення робочих місць є дуже важливим. Це дає людям відчути свою потрібність, відволіктися від пережитого, почати облаштовувати на новому місці свій побут», – зазначає прес-служба комбінату.
Також комбінат прийняв на облаштованих об’єктах соціальної інфраструктури близько 450 переселенців, які працювали на підприємствах компанії, де ведуться бойові дії.
Як повідомлялось, «Метінвест» має в своєму розпорядженні близько 4 тис. місць для працевлаштування співробітників компанії, які втратили роботу через війну. Вакансії відкриті у Покровську, Кам’янському, Запоріжжі та Кривому Розі. За необхідності прибулих забезпечують житлом, їжею та одягом.
За матеріалами сайту https://gmk.center/
3 травня 2022 року
Набрали чинності зміни до пенсійного законодавства щодо дострокового
пенсійного забезпечення осіб передпенсійного віку та індексації пенсій
30 квітня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства» від 15.02.2022 р. №2040-IX, яким урегульовано низку питань у сфері пенсійного забезпечення громадян.
Зокрема, із прийняттям зазначеного закону відновлюється можливість дострокового призначення пенсії за віком особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. Дострокова пенсія призначатиметься особам, яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які зареєструвалися у державній службі зайнятості, але для яких відсутня підходяща робота, та мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі (35 років – для чоловіків, 30 років – для жінок) (п. 6 частини 1 ст. 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003р. №1058 (далі – Закон №1058).
Дострокова пенсія за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку також призначатиметься особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України (п. 7 частини 1 ст. 115 Закону №1058).
Запроваджується дострокове пенсійне забезпечення матерям (у разі їх відсутності – батькам) тяжко хворих дітей (хворих на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, дитина, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги), яким не встановлено інвалідність, які виховали їх до досягнення шестирічного віку (пункт 3 частини 1 ст. 115 Закону №1058).
Законом запроваджується щорічна індексація всіх пенсій, в т.ч. державним службовцям та науковцям, та встановлено термін її проведення – з 1 березня. Порядок проведення індексації пенсій визначатиметься Кабінетом Міністрів України, з урахуванням коефіцієнта збільшення, що визначається відповідно до частини другої ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Закон у цій частині, незважаючи на те, що основна частина його норм набрала чинності з 30.04.2022 р., застосовуватиметься з 1 березня ц.р.
Урегульовано питання зарахування до страхового стажу для призначення пенсії депортованим особам, які знаходилися на спецпоселенні (період якого визначається з моменту депортації до моменту зняття режиму спецпоселень включно), періоду роботи на спецпоселенні, у потрійному розмірі (за рахунок Державного бюджету України), (частина 4 ст. 24 Закону №1058).
З 1 жовтня 2022 р. набирають чинності норми щодо підвищення мінімальних розмірів пенсій по інвалідності, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (ст.. 22 зазначеного Закону).
Законом також урегульовано інші питання у сфері пенсійного забезпечення. Ознайомитися із його повним текстом можна за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2040-20#Text
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua/
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Армія тилу з Південного ГЗК
Навіть якщо ти не воюєш зі зброєю в руках, не можна просто сидіти і чекати на перемогу, потрібно всіма способами її наближувати! Так вважають працівники Південного гірничо-збагачувального комбінату, члени ПМГУ, що у воєнний час долучилися до важливих волонтерських справ.
2 травня 2022 року
Війна змінила поведінку роботодавців і здобувачів,
на ринку праці України - нові тенденції
Війна послужила причиною появи нових тенденцій ринку праці і змін у поведінці як роботодавців, так і шукачів, наголошується в аналітичному огляді ринку праці воєнного часу, підготовленому експертно-аналітичним центром кадрового порталу grc.ua.
За даними огляду, позитивна динаміка ринку праці поки що незначна, що пояснюється кризою на ринку праці - найпотужнішою за останні 10 років.
Відзначається, що війна змусила бізнес скорочувати і оптимізувати свою діяльність, частина компаній припинила існування. Українські фахівці, які втратили роботу через переїзд в інші міста або через скорочення чи звільнення, активно шукають роботу, проте попит тут значно перевищує пропозицію.
У квітні відкритих вакансій загалом в Україні в 20 разів менше, ніж у довоєнний період. У пріоритеті українських компаній - збереження та підтримка наявних працівників. Вакансії відкриваються переважно на позиції співробітників, що виїхали, також підприємства після релокації шукають працівників на новому місці. Водночас є частка компаній, які відкривають нові робочі місця.
Опитування grc.ua, проведене серед компаній різних секторів економіки, засвідчило, що в березні наймали співробітників тільки 18,7% компаній. У квітні таких компаній стало більше.
Негативні наслідки кризи на ринку праці, згідно з даними дослідження, відчувають більше працівники, ніж роботодавці. Компанії оптимізують витрати, скорочують заробітні плати і бонуси або взагалі звільняють співробітників. Отже, конкуренція серед пошуковиків зростає. У роботодавців, у свою чергу, з'являється більший вибір фахівців на свої вакансії, ринок праці перетворюється "в ринок роботодавця".
Дослідження показало, що з початком війни переважна більшість компаній (78%), на жаль, зробили непопулярні заходи щодо своїх співробітників. Чверть опитаних не виплатили заробітну плату. Звільнили або скоротили працівників 16,5% компаній, що брали участь в огляді, а 10% підприємств відправили співробітників у відпустку за свій рахунок. Водночас чверть опитаних респондентів серед співробітників якщо і працює, отримує неповну виплату заробітної плати. Більше респондентів відповіло, що їм скоротили заробітну плату більше ніж на 30%.
Найбільше постраждали від війни сфера послуг (салони краси, спортивні клуби, кафе, ресторани, готелі тощо), наука і освіта, юристи, автомобільний бізнес, домашній персонал, фахівці в сфері безпеки, а також фахівці з інсталяції та сервісу. У квітні в кожній з цих сфер було розміщено менше 1% вакансій всіх розміщених на сайті grc.ua.
Найбільше пропозицій роботи зараз у сфері ІТ, у продажах та ритейлі, у сфері маркетинг, реклама та PR. Трохи менше нових вакансій, але в десятці лідерів - пропозиції для робочого персоналу, в сфері транспорту і логістики, будівництва, медицини і фармацевтики.
В умовах високої конкуренції і вкрай низької кількості вакансій, сьогодні простежується ще одна нова тенденція в поведінці пошуковиків. Фахівці почали пропонувати свої кандидатури на вакансії нижче свого звичного рівня кваліфікації. Наприклад, якщо до війни в категорії топ-менеджмент було досить багато пропозицій роботи, то сьогодні керівники і директори не надто затребувані. Для них у квітні було відкрито 1,7% всіх актуальних вакансій. На позиції middle рівня в умовах дефіциту роботи стали відгукуватися топові фахівці.
Проблема працевлаштування стоїть гостро для багатьох українців. Рівень безробіття сьогодні дуже високий, при цьому українці намагаються працевлаштуватися насамперед з метою отримання заробітної плати. Війна змусила український бізнес скорочувати зарплати і бонуси. Новим співробітникам роботодавці зараз пропонують нижчу заробітну плату. Порівняно з середньою заробітною платою в першій половині лютого 2022 року, тобто з довоєнним періодом, актуальна середня заробітна плата знизилася на 10%.
Згідно з оглядом, доволі високий показник середньої заробітної плати (18 700 грн) пояснюється тим, що в структурі актуальних пропозицій роботи чверть займають вакансії для ІТ-фахівців, де зарплати зазвичай вище, ніж у інших фахівців. Крім айтішників у п'ятірці професійних сфер з високими зарплатами також топ-менеджери, фахівці сфери маркетингу, реклами та PR, фахівці сфери будівництва та видобутку сировини.
У п'ятірку професій з низькими зарплатами в квітні увійшли менеджери з персоналу (15 500 грн), фахівці сфери медицини, фармацевтики (14 900 грн), HoReCa (14 000 грн). Найнижчі зарплати в квітні пропонують в середньому в сільському господарстві (13 300 грн) і в автомобільному бізнесі (11 000 грн). За матеріалами сайту https://interfax.com.ua
2 травня 2022 року
У порту Амстердама відмовляються
розвантажувати танкер із російським дизелем
Працівники порту Амстердама відмовляються розвантажувати танкер із російським дизельним паливом, від якого раніше відмовилися портовики у Швеції.
Про це повідомляє нідерландський телеканал NOS.
Минулої ночі корабель кинув якір біля берегів Нідерландів і мав намір зайти до порту Амстердама, але співробітники порту відмовляються його розвантажувати.
Вантаж корабля викликає суперечки через війну в Україні. Імпорт російської нафти та газу є законним. Хоча уряд Нідерландів заявив, що хоче стати менш залежним від російського газу, жодних угод про загальний бойкот нафти поки що не досягнуто.
Російські кораблі або судна, пов'язані з Росією, що плавають під прапором іншої країни, не можуть швартуватися будь-де в Європі. Проте танкер Sunny Liger ходить під прапором Маршаллових островів і не підпадає під санкції. Він не зміг вирушити до Швеції, бо шведські докери не хотіли його розвантажувати. Те саме зараз відбувається в Амстердамі.
Профспілка FNV Havens переконала зацікавлені сторони відмовити кораблю у доступі до порту Амстердама. Вчора профспілка звернулася з таким самим закликом до портових робітників у Роттердамі.
За даними порту Амстердама, термінал та інші пов'язані з портом компанії, такі як буксири та лоцмани, повинні вирішити, чи хочуть вони вивантажити вантаж із корабля. Персонал портової влади, наприклад, наглядачі шлюзів та регулювальники руху, зобов'язані обслуговувати судно, коли воно прибуває до Амстердама.
Муніципалітет Амстердама, єдиний акціонер порту, вважає за небажане розвантаження Sunny Liger в порту Амстердама. «Ми підтримуємо працівників порту», - сказав представник мера. Муніципалітет чекає консультацій з усіма сторонами, перш ніж вживати будь-яких заходів. За матеріалами сайту https://www.eurointegration.com.ua
2 травня 2022 року
НБУ фіксує відновлення економіки України
Національний банк України фіксує адаптацію та поступове відновлення економіки після її обвалу в перші тижні війни.
Про це повідомив директор департаменту монетарної політики та економічного аналізу НБУ Володимир Лепушинський.
«У березні окупацією та активними бойовими діями було охоплено 10 областей та Київ, які виробляли 55% ВВП, то зараз це шість областей та 20% ВВП відповідно», – написав Лепушинский.
Відновленню сприяє скорочення кількості підприємств, що повністю зупинили діяльність, – з 32% до 17%, хоча 60% підприємств усе ще працюють нижче за довоєнний рівень завантаженості.
Лепушинський додав, що починає працювати металургія, активізується машинобудування, харчова промисловість працює на повну потужність у відносно спокійних регіонах і відновлюється на звільнених територіях. За його словами, поступово відновлюється ринок праці, хоча кількість тих, хто шукає роботу, зростає швидше, ніж кількість вакансій, що призводить до зниження зарплат.
Він уточнив, що в Нацбанку очікують, що ВВП цього року знизиться не менше ніж на третину, і втрати можуть бути більшими, якщо активні бойові дії затягнуться. Однією з причин такого падіння Лепушинський назвав руйнування найважливіших об'єктів інфраструктури, виробництва, нерухомості та цінного рухомого майна.
За останніми оцінками НБУ, втрати фізичного капіталу становлять близько $100 млрд, або половини всього ВВП України за 2021 рік, зазначається у колонці. Серед інших факторів Лепушинський назвав відсутність внутрішніх джерел для такого значного нарощування капіталу, хоча й вважає досить обґрунтованими надії на зовнішні джерела як за рахунок конфіскованих російських активів, так і завдяки підтримці міжнародних організацій, ЄС та двосторонньої допомоги країнам.
Ще однією причиною Лепушинський вказав робочу силу, оскільки країну залишило, за оцінками ООН, 5 млн осіб, і на початковому етапі відновлення через порушення зв'язків, знищення виробництв та логістики попит на робочу силу буде низьким, що зумовлюватиме високий рівень безробіття та тиснути на зарплати.
«Однак при відновленні та наростанні виробничих потужностей ситуація зміниться: попит на робочу силу зросте і спричинить підвищення зарплат. Важливу роль відіграватимуть заходи з метою стимулювання повернення мігрантів в Україну, наприклад, через податкові стимули та заходи щодо перекваліфікації», – зазначив представник НБУ.
Нагадаємо, економіка Україниповернеться до рівня 2021 року за 5 років. Такий прогноз S&P Global Market Intelligence. ВВП України цього року скоротиться на 45,7%. За матеріалами сайту
