22 вересня 2021 року

Профспілка залізничників Німеччини домоглася підвищення зарплат працівникам

Німецька профспілка машиністів поїздів (GDL) прийшла до угоди з менеджментом концерну Deutsche Bahn про підвищення зарплат залізничникам.

Про це представники сторін повідомили 16 вересня на спільній прес-конференції в Берліні. Профспілка вимагала від концерну підвищення зарплати на 3,2% протягом 28 місяців і виплати 600 євро в якості одноразової премії за 2021 рік у зв'язку з пандемією.

Концерн робив відповідні пропозиції - підвищити зарплату не за 28, а 36 місяців, виплату при цьому встановити на рівні 400 євро. Як заявив на прес-конференції глава GDL Клаус Везельскі, компроміс виглядає наступним чином: зарплата буде підвищена на 1,5% до кінця поточного року, а виплата складе від 400 до 600 євро залежно від контракту, повідомляє видання Euronews.

Раніше профспілка залізничників на підтримку своїх вимог провела три страйки за кілька тижнів. 2 вересня суд по трудових спорах у Франкфурті-на-Майні в терміновому порядку розглянув позов залізничного концерну Deutsche Bahn з питання про страйк робітників. За підсумками тригодинного обговорення суд вирішив відхилити вимогу перевізника, який домагався видачі дозволу на припинення страйку.

За матеріалами сайту https://www.solidarnost.org

21 вересня 2021 року

Боротьба триває. Законопроєкт № 5388 прийнято у першому читанні, відповіддю стануть солідарні дії профспілок

Незважаючи на жорстку позицію, висловлену на засіданні Парламенту представниками профспілок у Верховній Раді України - народними депутатами України Івченком В.Є., Рудиком С.Я. та Волинцем М.Я., а також іншими народними депутатами України проти прийняття проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин» (реєстр. № 5388 від 16.04.2021), законопроєкт за рахунок голосів провладної більшості (240 голосів) прийнято у першому читанні. Проти законопроєкту виступили 23, а утрималися чи не голосували 113 народних депутатів України.

Позиція СПО об’єднань профспілок та міжнародних профспілкових організацій  щодо недопущення прийняття законопроєктів, які порушують фундаментальні права людини, звужуючи трудові права працівників та нівелюючи правозахисну функцію профспілок, так і не була почута.

Відповіддю профспілок владі мають стати солідарні дії щодо проведення 7 жовтня 2021 року у Всесвітній день дій за гідну працю в м. Києві широкомасштабної попереджувальної всеукраїнської акції протесту профспілок проти просування владою таких законодавчих ініціатив!

За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua

21 вересня 2021 року

Миколаївський глиноземний завод: сподівання на закон та справедливість

Сьогодні в Миколаєві біля апеляційного суду зібралось декілька сотень представників Миколаївського глиноземного заводу. Адже саме там проходило друге засідання щодо оскарження рішення Заводського районного суду м. Миколаєва про стягнення з МГЗ 9,2 млрд грн на користь громадської організації «Стоп шлам» за нібито екологічні порушення. При цьому в якості доказу використовується психологічна експертиза про завдану «моральну шкоду» 1279 членам цієї організації. Представники глиноземного заводу наполягають на необґрунтованості висновку експерта, яким керувався суд першої інстанції.

На засіданні апеляційного суду вивчають декілька томів справи щодо екобезпеки підприємства.

Оскільки представники МГЗ надали нові докази вже в апеляційній справі, захист «Стоп Шлам» подав клопотання про визначення чіткого регламенту процесу з'ясування обставин справи та перевірки доказів. У судовому засіданні оголошена перерва до 9:30 12 жовтня

За матеріалами сайту https://suspilne.media

21 вересня 2021 року

Ми не можемо допустити порушення прав і свобод людини праці в українському парламенті

Федерація профспілок України у зв’язку з новим політичним сезоном активізувала зустрічі з представниками профспілок у Верховній Раді України.

Керівництво та фахівці ФПУ 20 вересня обговорили найбільш важливі та чутливі для людей питання з народним депутатом України Сергієм Рудиком.

Перш за все, питання пов’язане із зростанням тарифів на газ для населення і промисловості. На думку фахівців ФПУ його вирішення лежить у площині забезпечення споживачів газом вітчизняного видобутку, щоб стримати зростання комунальних тарифів і цін на продукти харчування і товарів першої необхідності та запропонувати прийнятний рівень ціни на газ для вітчизняних товаровиробників.

Відбувся обмін думками щодо законопроектів, які найближчим часом будуть розглядатися народними депутатами України, зокрема по дерегуляції трудових відносин, соціального захисту прав працівників, роботи фондів соціального страхування. Особливу увагу було приділено антитрудовим і антипрофспілковим законопроектам, які провладна більшість збирається протягти через парламент.

Представники ФПУ надали своєму представнику в парламенті експертні висновки, зробили аналітичну оцінку, зафіксували позицію щодо таких законодавчих ініціатив, яка підтримується Спільним представництвом органом профспілок. Зроблено акцент на необхідності використати в обстоюванні прав працівників і профспілок парламентську трибуну, щоб донести до широкого загалу профспілкову позицію щодо неприйнятності запропонованих владою антипрофспілкових, трудових і соціального страхування законопроектів.

Сергія Рудика було поінформовано про Всеукраїнську акцію протесту профспілок, яка відбудеться 7 жовтня у м. Києві та пройде в усіх регіонах України.

За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua

21 вересня 2021 року

Кубок з морської риболовлі ПАТ «Запоріжсталь»

18 вересня в селі Стрілкове Херсонської області відбувся кубок «Запоріжсталі» з морської риболовлі. Організаторами цього чудового заходу стали адміністрація і профспілковий комітет ПО ПМГУ комбінату.

18 металургів Запоріжсталі, Запорізького ливарно-механічного заводу та МПС на березі Азовського моря показували свої сили в морській рибалці. На гачки наших рибалок попадалися пеленгас, журавка і навіть калкан. Всього в той суботній ранок було виловлено 163 хвоста, загальна вага яких склала 34 кг 150 грамів.

Не налякав досвідчених рибалок навіть дощ, який лив як з відра протягом півтори години. Під час дощу якраз і почалося справжнє клювання. Контрольне зважування показало, що перше місце і кубок «Запоріжсталі» з з морської риболовлі з уловом в 5 кг 540 г завоював слюсар-ремонтник мартенівського цеху Богдан Бобришев. Друге місце з уловом 3 кг 500 г зайняв бригадир механічного цеху ЗЛМЗ Антон Зайцев. Почесне третє місце з уловом в 3 кг 170 г - у електромонтера ЦХП Євгенія Єгорова. У номінації «BIG FISH» (1 кг 360 г) переміг вальцювальник ЦХП Володимир Пахота. Пригощали рибалок ароматним пловом і наваристим бульйоном.

За матеріалами сайту http://zp-ok-pmgu.com

Фотогалерея

20 вересня 2021 року

Виїзний семінар для старших громадських інспекторів з охорони праці ПАТ «Азовсталь»

Здійснення громадського контролю за дотриманням роботодавцем зобов'язань перед трудящими стосовно створення нормальних, безпечних та нешкідлих умов праці - один із пріоритетних напрямків діяльності профспілкової організації ПМГУ МК «Азовсталь». І дуже важливо, щоб цей контроль здійснювали люди підготовлені, обізнані в питаннях охорони праці на виробництві.

Саме з цією метою ПО ПМГУ МК «Азовсталь» регулярно проводить навчання громадських інспекторів з охорони праці.

Так, 17-18 вересня на базі санаторію «Курорт Орловщина» пройшов семінар-тренінг для старших громадських інспекторів з охорони праці структурних підрозділів комбінату, організований профспілковим комітетом МК «Азовсталь».

Навчання провели запрошені фахівці апарату Центральної Ради ПМГУ головний технічний інспектор праці Білик В.І., правовий інспектор праці Просяник Г.І., провідний фахівець Тарасенко Р.А.

Відкрив семінар В.Білик. У своїй лекції він торкнувся важливості аналітичної оцінки травматизму на підприємствах ГМК України, адже іншого дієвого способу для правильних висновків і дій щодо попередження нещасних випадків на виробництві не існує. Також він говорив про важливість в роботі громадських інспекторів з ОП таких рис, як людяність і небайдужість, тому що від цього залежить життя і здоров'я членів профспілки. У продовження виступу В.Білика були продемонстровані різні навчальні відео.

Г.Просяник присвятила свою лекцію питанням пенсійного страхування, переведення трудових книжок в електронний вигляд (та існуючими підводними каменями в цьому процесі). Згадала також про нові законопроекти, що стосуються як пенсійного забезпечення, і про ті, що руйнують існуючі норми охорони праці.

Тема лекції Р.Тарасенко була присвячена використанню сучасних інформаційних технологій профспілковими активістами. На наочних прикладах були продемонстровані популярні Інтернет-сервіси, способи інформування профспілкового активу, деякі досягнення ідеї «Профспілка в смартфоні».

Організатори і лектори семінару-тренінгу сподіваються, що інформація, яка була донесена до учасників семінару, стане хорошою базою в роботі старших громадських інспекторів з ОП і допоможе їм на практиці застосовувати отримані знання при виконанні своїх контролюючих функцій.

Фотогалерея

20 вересня 2021 року

ЗАЯВА ПРЕЗИДІЇ ФПУ ДО ВСЕСВІТНЬОГО ДНЯ ДІЙ ЗА ГІДНУ ПРАЦЮ ТА МІЖНАРОДНОГО ДНЯ БОРОТЬБИ З БІДНІСТЮ

«Якісні робочі місця, гарантовані трудові права,

гідна зарплата та належний соціальний захист»

7 жовтня за ініціативою Міжнародної конфедерації профспілок щорічно відзначається Всесвітній день дій за гідну працю. У цей день профспілки всіх країн єдиним фронтом виступають на захист гідної праці задля визначення найкритичніших проблем у сфері трудових відносин та їх ефективного врегулювання разом із соціально відповідальними владою та бізнесом. У 2021 році Міжнародна конфедерація профспілок затвердила тематику заходів до Дня гідної праці: «Новий соціальний договір і робочі місця! Уряди мають мати плани з підтримки та створення робочих місць».

Водночас Генеральна Асамблея ООН оголосила 17 жовтня Міжнародним днем боротьби з бідністю і закликала усі держави присвячувати цей День проведенню конкретних заходів, пов’язаних з ліквідацією злиднів і бідності.

Запровадження в Україні європейських стандартів життя та вихід її на провідні позиції у світі задекларовано в стратегічних документах країни: Національній економічній стратегії на період до 2030 року, Цілях сталого розвитку 2030 Україна та Угоді про асоціацію між Україною та ЄС.

Національні пріоритети у забезпеченні гідної праці визначаються у Програмі гідної праці МОП для України на 2020–2024 роки, яка є інструментом надання підтримки МОП державам-членам та передбачає досягнення трьох результатів, а саме:

– покращений соціальний діалог,

– інклюзивна та продуктивна зайнятість,

– поліпшені умови праці та соціальний захист.

Підписавши Програму Гідної праці, Уряд, роботодавці та профспілки підтвердили свою готовність до забезпечення гідної праці задля покращення життя українського народу. Однак, розпочаті Урядом реформи поки не дають бажаних результатів у покращенні життя і добробуту людей. Соціально-економічна криза, спричинена пандемією COVID-19, генерувала зростання нерівності і поширення бідності в суспільстві, загострення проблем на ринку праці, підвищення тарифів на комунальні послуги, зростання цін на енергоресурси та найнеобхідніші товари і послуги.

Як наслідок, в Україні:

– рівень безробіття населення зріс до 10,5%;

– заборгованість з виплати заробітної плати збільшилась до 4,0 млрд грн;

– рівень бідності населення, зокрема серед працюючих, сягнув 15,8% (доходи нижче фактичного прожиткового мінімуму) та 41,3% (витрати нижче фактичного прожиткового мінімуму);

– погіршилась фінансова ситуація у системі соціального страхування, що призвело до несвоєчасності отримання застрахованими особами страхових виплат (2,5 млрд грн – заборгованість Фонду соціального страхування з виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності і вагітності та пологах, 2 млрд грн – Фонду соціального страхування на випадок безробіття з виплати допомоги по безробіттю і частковому безробіттю);

– поширюється захворюваність на COVІD-19, зокрема найбільше серед медпрацівників (захворіли майже 90 тис. осіб);

– відбувається суттєве погіршення умов і рівня безпеки праці, що призвело у 2020 році до збільшення кількості нещасних випадків на виробництві майже на 60%. Зазначена тенденція спостерігається і цього року.

Незважаючи на рішучий протест національних профспілок і експертні висновки міжнародних профспілкових структур, українська влада не полишила намірів ухвалити закони, що звужують трудові права та гарантії працівників, позбавляючи їх права на гідну працю в Україні, а профспілки – права представляти та захищати ці права. Це спонукає профспілки усіх рівнів вжити активних заходів з протидії просуванню таких законопроєктів, організації масових протестних дій та широкої інформаційної кампанії.

Федерація профспілок України закликає владу та роботодавців відмовитися від політики обмеження соціальних і трудових прав працівників. Основними засадами політики Уряду з відновлення економічного зростання та побудови нової ефективної економіки, в якій людей поставлено на перше місце, мають стати гідна праця та робочі місця.

Питання збереження існуючих та створення нових, сучасних та безпечних для клімату та працівників робочих місць з гідною оплатою праці та гарантованими трудовими правами перебувають у центрі уваги профспілок поряд з необхідністю забезпечення належного соціального захисту, рівності та інклюзивності. Це визначено Стратегією діяльності Федерації профспілок України на 2021–2026 роки «Час дій та якісних змін». Саме ці питання мають бути серед першочергових пріоритетів Уряду.

ФПУ вітає підтримку Урядом низки профспілкових пропозицій, які лягли в основу вже прийнятих рішень, зокрема щодо підвищення мінімальної заробітної плати понад фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, активізації роботи щодо радикального скорочення заборгованості із заробітної плати, встановлення додаткових «ковідних» доплат медикам, соціальним працівникам та іншим працюючим, соціальних виплат на підтримку вразливих категорій населення.

Разом з тим, задля вирішення існуючих проблем у трудовій і соціально-економічній сферах, досягнення злагоди в суспільстві необхідно об’єднати зусилля та налагодити реальний та ефективний соціальний діалог. Дієвою площадкою для обговорення та вироблення узгоджених рішень з найбільш суспільно значущих законопроєктів, державних стратегічних та програмних документів має стати Національна тристороння соціально-економічна рада, відновлення роботи якої підтримують профспілки.

Тільки через реалізацію принципів гідної праці – створення якісних робочих місць з гідною заробітною платою, гарантованими трудовими правами, на засадах соціального діалогу з належним соціальним захистом, можна створити умови для економічного відродження країни, викорінення бідності та зростання добробуту населення, побудови нової людиноцентричної економіки, яка виведе Україну на європейський рівень.

Президія ФПУ

20 вересня 2021 року

Всі - на масову профспілкову акцію протесту 7 жовтня!

Провести у Києві 7 жовтня 2021 року, у Всесвітній день дій за гідну працю, всеукраїнську солідарну масову попереджувальну акцію проти звуження законних прав працівників і профспілок, а у разі нереагування влади на вимоги профспілок провести широкомасштабні акції протесту в регіонах. Таке рішення прийняли всі репрезентативні профоб’єднання України на засіданні СПО об'єднань профспілок 16 вересня.

Як було наголошено під час засідання, акція проводиться з метою протидії порушенням фундаментальних прав людини: трудових прав та права на об’єднання у профспілки, а також звуженням трудових прав і гарантій працівників, що пропонується проектами законів України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» (реєстр. № 5371) та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин» (реєстр. № 5388). СПО об’єднань профспілок 21 квітня ц.р. було прийнято Операційний план заходів протидії законодавчим ініціативам влади у сфері трудових відносин, які звужують права працівників і профспілок. Однак, незважаючи на всі дії профспілок, що були передбачені цим планом, владою продовжується просування зазначених законопроектів.

Вирішено також вимагати від влади повернутися до процесу підготовки єдиного документу з регуляції трудових відносин - нового Трудового кодексу на базі тих законопроектів, що вже зареєстровані у Верховної Раді. Прийнято рішення щодо створення Оргкомітету всеукраїнської акції протесту у складі представників всіх репрезентативних профоб’єднань – членів СПО об’єднань профспілок, та формулювання головних вимог профспілок.

Члени СПО об’єднань профспілок також обговорили ряд інших важливих питань, серед яких: «Про позицію СПО об’єднань профспілок щодо проекту Закону України «Про колективні угоди та договори», «Про законодавчі ініціативи у сфері соціального страхування, зокрема законопроекти «Про внесення змін до Закону України «Про запобігання корупції» щодо поширення дії законодавства у сфері запобігання корупції на членів правління Фонду соціального страхування України, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Пенсійного фонду, членів Наглядової ради Пенсійного фонду та відповідних посадових осіб», реєстр. № 5881 від 02.09.2021, та «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення системи загальнообов’язкового державного соціального страхування», реєстр. №5887 від 02.09.202» та інші.

За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua

20 вересня 2021 року

Внутрішній ринок металу зріс на 20%

За даними ОП «Укрметалургпром», у січні-серпні 2021 р. українськими металургійними підприємствами вироблено 13,01 млн т металопрокату (106,0% відносно аналогічного періоду 2020 р.), з яких, за інформацією В.С.К.ГРУП, експортовано порядку 10,22 млн т, або 78,5%. В аналогічному періоді 2020 р. частка експорту становила близько 82,4% (10,12 млн т при загальному виробництві металопрокату 12,28 млн т).

Частка напівфабрикатів в експортних поставках за 8 місяців 2021 р. становить 46,55%, що нижче показника аналогічного періоду 2020 р. (50,44%). Питома вага плоского прокату в експортних поставках за 8 місяців 2021 помітно вища показника січня-липня 2020 р. (37,04% та 32,13% відповідно). Частка ж сортового прокату в експортних поставках за 8 місяців 2021 р. поступається показнику аналогічного періоду 2020 р. (16,41% у 2021 р. проти 17,43% у 2020 р.).

У січні-серпні 2021 р. ємність внутрішнього ринку становила 3507,9 тис. т металопрокату, з яких 712,9 тис. т або 20,32% приходиться на імпорт. В аналогічному періоді 2020 р. ємність внутрішнього ринку була 2921,6 тис. т, з яких 762,6 тис. т або 26,10% імпортовано. Таким чином, за 8 місяців 2021 р. спостерігається збільшення ємності внутрішнього ринку відносно січня-липня 2020 р. на 20,07%, з одночасним скороченням частки імпортної складової на 5,78%.

Структура імпорту в січні-серпні 2021 р. характеризується суттєвим домінуванням плоского прокату над сортовим (55,16% та 42,68% відповідно); в аналогічному періоді 2020 р, домінування плоского прокату над сортовим було практично сумірним з 2021 р.  (відповідно, 56,05% та 42,67%).

Основними експортними ринками української металопродукції у січні-серпні 2021 р., за даними В.С.К.ГРУП, є країни Європейського союзу (35,7%), іншої Європи (20,9%) та країни NAFTA (10,2%).

Серед металургійних імпортерів за 8 місяців 2021 р. перше місце обіймає СНД (36,9%), на другому ЄС-27 (21,8% ), на третьому – країни Азії (20,5%).

За матеріалами сайту https://www.ukrmetprom.org

17 вересня 2021 року

ДТЕФК: першокурсники дізналися, що таке профспілка

16 вересня в конференц-залі Дніпровського транспортно-економічного фахового коледжу відбулася лекція на тему: «Що таке профспілка». Слухачами стали близько 40 осіб: студенти першого курсу та представники профспілкового активу.

Лекції читали провідний фахівець апарату ПМГУ Р.Тарасенко та голова профкому студентів ДТЕФК Ж.Зейналова. Слухачі дізнались про історію виникнення профспілок, їхні досягнення із захисту трудових прав працівників та головні принципи роботи Профспілки металургів і гірників України.

Також спікери розповіли першокурсникам про значущість кожного члена профспілки, про необхідність консолідуватися та разом переборювати будь-які перешкоди, закликали молодь проявляти активність і брати участь у всіх профспілкових справах. Наприклад, у Спартакіадах студентів, конкурсі художньої самодіяльності «Студентська весна», конкурсах відеороликів та інших заходах для студентської молоді, які проводяться у ПМГУ.

Лектори порекомендували звертатись з будь-якими питаннями та проблемами до профкому, який захистить і дасть пораду, адже первинка студентів у ДТЕФК авторитетна та має вплив на життя закладу. Користуючись нагодою, першокурсників познайомили із профгрупоргами відділень ДТЕФК - головною сполучною ланкою між профкомом і студентами.

Фотогалерея