11 октября 2018 года
«Граффити» - в финале Открытой лиги юмора!
В конце сентября 2018 года в ДК металлургов прошел полуфинал Открытой лиги юмора комбината «Запорожсталь». Начинали сезон 18 команд крупных промпредприятий города, в полуфинал вышли 7 команд, которые около трех часов заряжали зрителей хорошим настроением. Команды соревновались в двух конкурсах: видео-визитка и фристайл на тему «Как я провел лето». В финал вышли 4 команды, среди которых команда «Граффити» ЧАО «Укрграфит». Профактивист первичной организации этого предприятия И.Шаповалова прокомментировала это событие: «Вот уже не первый год наша команда при поддержке профсоюзного комитета занимает высокие позиции в юморе и достойно представляет наше предприятие. Благодарим участников за искрометный юмор и поздравляем с выходом в финал!».
11 октября 2018 года
В Никополе прошла VII Спартакиада студентов
C 5 по 7 октября 2018 года в Никополе проходила VII Спартакиада среди студентов высших учебных заведений I и II уровней аккредитации, состоящих на учете в ПМГУ.
В соревнованиях приняли участие сборные команды 9 учебных заведений: 6 из них представляли Днепропетровскую область (Днепровский транспортно-экономический колледж, Днепровский технолого-экономический колледж, Приднепровский государственный металлургический колледж, Никопольский техникум НМетАУ, Вольногорский техникум НМетАУ, Марганецкий профессиональный лицей), 2 – город Кривой Рог (Горно-электромеханический колледж КНУ, Криворожский технический колледж НМетАУ), одна команда – город Запорожье (Запорожский металлургический колледж ЗГИА).
Торжественное открытие Спартакиады состоялось 6 октября в спортивном комплексе Электрометаллург ПАО «Никопольский завод ферросплавов». Первый заместитель председателя Центрального комитета ПМГУ В.Н. Гавриленко, председатель ЦФСК «Металлург» обратился к спортсменам с приветственным словом и объявил VII Спартакиаду студентов открытой.
В течение трех дней более 230 спортсменов определяли победителей и призеров по волейболу (8 команд), баскетболу (7 команд), легкой атлетике (9 команд), настольному теннису (9 команд), гиревому спорту (8 команд), шахматам (9 команд).
После организационного заседания и жеребьевки участники состязаний в игровых видах спорта отправились на первые игры.
В соревнованиях по настольному теннису вели, также как и два года назад, спортсмены Криворожского горно-электромеханического колледжа. Вторыми оказались теннисисты Приднепровского металлургического колледжа, третьими – Днепровского транспортно-экономического колледжа.
В самом интеллектуальном виде спорта – шахматах – в когорту команд, борющихся за призовые места, вмешались представители Днепровского технолого-экономического колледжа (третье место). Второе – у шахматистов Никопольского техникума. Золото завоевал Днепровский транспортно-экономический колледж.
В гиревом спорте все происходило достаточно оперативно. Участники проявляли огромное желание победить – это подтверждала содранная кожа на их ладонях. Сильнее всех были гиревики Криворожского технического колледжа, вторыми – спортсмены Днепровского транспортно-экономического колледжа, третьими – Запорожского металлургического колледжа.
В «королеве спорта» – легкой атлетике золото уверенно взяли спортсмены Криворожского горно-электромеханического колледжа. Серебро – у Марганецкого лицея, бронза – у Никопольского техникума.
В баскетболе за третье место была настоящая битва! Команды шли «ноздря в ноздрю». Родные стены плюс крепкие нервы помогли вырвать бронзу Никопольскому техникуму. А вот за первое место такой упорно борьбы не получилось. Баскетболисты Днепровского транспортно-экономического колледжа уверено обыграли своих постоянных соперников из Криворожского горно-электромеханического колледжа.
В финальной игре по волейболу Днепровскому транспортно-экономическому колледжу победить не удалось – у них серебро. Первое место заслуженно выиграли волейболисты Запорожского металлургического колледжа, третье – у Приднепровского металлургического колледжа.
По итогам трехдневных спортивных баталий общекомандные места распределились следующим образом:
1 место – Днепровский транспортно-экономический колледж (13 зачетных очков);
2 место – Криворожский горно-электромеханический колледж (17 очков);
3 место – Приднепровский металлургический колледж (25 очков).
Хочется отметить, что на этой Спартакиаде подняться на пьедестал удалось спортсменам 8 учебных заведений (без медалей остался только Вольногорский техникум). Поэтому у спортсменов и тренеров будет чем похвастаться перед руководителям своих учебных заведений.
Участники Спартакиады достойно сражались за призовые места, ощущая дух соперничества и испытывая позитивные эмоции от каждой локальной победы. Все они выражали благодарность за хорошо проведенное мероприятие принимающей стороне и организаторам Спартакиады. И уехали домой с твердым желанием в следующий раз вернуться в спортивные залы и показать еще лучшие результаты.
10 октября 2018 года
На ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» выросла зарплата
Пресс-служба ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» сообщила, что с 1 октября на 10% повышаются оклады всем сотрудникам комбината, а также персоналу дочерних предприятий.
У отдельных категорий работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» оклады станут еще выше в результате их выравнивания в рамках совершенствования грейдинговой системы оплаты труда. Таким образом, средняя зарплата на предприятии с 1 октября увеличится на 15%. Данное
предложение поддержали представители профсоюзных организаций в рамках продолжающегося социального диалога.
Это уже второе повышение зарплаты в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в этом году. Ранее, с 1 мая, рост заработной платы в среднем составил до
25%. Больше всех от пересмотра зарплаты выиграл основной технологический персонал, задействованный в производственной цепочке и ключевых переделах.
За январь–сентябрь 2018 года средняя зарплата в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» составила 13 469,5 грн. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 34,1%. (По материалам сайта https://ukraine.arcelormittal.com)
10 октября 2018 года
Инфляция в сентябре подскочила до 1,9%
В сентябре рост потребительских цен ускорился до 1,9% по сравнению с нулевой инфляцией в августе. Об этом сообщает Государственная служба статистики.
На потребительском рынке в сентябре цены на продукты питания и безалкогольные напитки выросли на 1,6%. Больше всего (на 14,1%) подорожали яйца. На 3,3-1,4% выросли цены на хлеб, сало, продукты переработки зерновых, мясо и мясопродукты, молоко и молочные продукты, макаронные изделия, рис, масло. В то же время на 2,9-0,2% подешевели фрукты, овощи, сахар.
Цены на алкогольные напитки и табачные изделия повысились на 0,8%, в т.ч. табачные изделия – на 1,1%, алкогольные напитки – на 0,4%. Одежда и обувь подорожали на 8,6%, в частности, обувь – на 9,9%, одежда – на 7,9%.
Рост цен (тарифов) на жилье, воду, электроэнергию, газ и другие виды топлива на 0,2% произошло главным образом за счет повышения тарифов
на водоснабжение на 1,1%, канализацию – на 0,9%.
Повышение цен на транспорт в целом на 2,8% в основном вызвано подорожанием топлива и масел на 5,4%.
В сфере связи цены выросли на 2,1%, что связано с подорожанием почтовых услуг на 28,0%.
В целом с начала года потребительские цены в Украине выросли на 5,6%. Напомним, в прошлом году была зафиксирована инфляция 13,7%, в 2016 году – 12,4%, в 2015 году – 43,3%, в 2014 году – 24,9%, в 2013 – 0,5%, в 2012 году – дефляция на уровне 0,2%. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
10 октября 2018 года
Профсоюзы IndustriALL: встреча в Баку
В начале октября в Баку (Азербайджан) собрались более 80 делегатов, представляющих 40 членских организаций IndustriALL из стран СНГ. В состав украинской делегации вошли председатель ЦК ПМГУ С.Комышев, председатель Запорожского обкома ПМГУ В.Седов.
Эта встреча стала важной платформой для обмена информацией и опытом, объединившей участников в деле защиты и продвижения прав трудящихся. Обсуждая события, произошедшие со времени последней встречи в Ереване (Армения) в 2017 году , многие делегаты говорили о трудностях, с которыми они сталкиваются, в том числе о падении уровня жизни, низкой заработной плате и нападках на права профсоюзов.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал: «Я считаю, что это были очень хорошие и продуктивные три дня работы. Как и во многих других странах, наши профсоюзы сталкиваются с серьезными проблемами, но мы уверены, что сможем с ними справиться».
В рамках укрепления отношений между странами региона и Европейским союзом (ЕС) генеральный секретарь IndustriAll Европа Люк Триангл рассказал о ЕС, его институтах и социальной политике.
В ходе встречи была затронута тема Индустрии 4.0, последствия которой скоро скажутся на ситуации в регионе. Профсоюзы готовятся к вызовам, которые окажут влияние на производство и рабочие места в отраслях, доминирующих в экономике региона.
Большое внимание было уделено вопросам гендерного равенства и возможным способам совместной деятельности, направленной на укрепление прав и расширение участия женщин.
После обсуждения этой темы заместитель генерального секретаря IndustriALL Дженни Холдкрофт сказала: «Мне было очень приятно участвовать в дискуссии, во время которой прозвучали разные точки зрения на положение трудящихся женщин. Именно благодаря таким дискуссиям мы можем выработать общее понимание того, какие перемены происходят в наших профсоюзах». (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
9 октября 2018 года
Акция протеста профсоюзов Днепропетровщины
В Днепре под стенами Облгосадминистрации прошел первый этап всеукраинской профсоюзной акции протеста против наступления власти на права трудящихся. В митинге приняли участие представители областных организаций более тридцати профсоюзов-членов Днепропетровского областного объединения профсоюзов.
Люди вышли с требованиями к власти и работодателям прекратить проведение антисоциальной политики, перестать экономить на человеке труда и нарушать его конституционное право на достойную жизнь, остановить рост цен т тарифов ЖКХ.
В руках у митингующих были плакаты и транспаранты с лозунгами: «Работу, зарплату, достойную жизнь», «Сначала европейские зарплаты, потом европейские тарифы», «Нет – повышению цен на тарифы!», «Работающий человек не должен быть нищим!» и др.
Митинг открыл председатель Днепропетровского областного объединения профсоюзов В.Дубиль. Он сказал, что профсоюзы Днепропетровщины, объединяющие почти 500 тысяч человек, решительно заявляют свой протест против неудовлетворительной социально-экономической ситуации в стране и резкого падения жизненного уровня трудящихся.
Позицию своих профорганизаций высказали в свои выступлениях представители профсоюзов шахтеров, космического машиностроения, образования и науки и др.
От лица металлургов и горняков Днепропетровщины выступил председатель цехкома ТПЦ-4 Нижнеднепровского трубопрокатного завода Виталий Яницкий. Он сказал, что Профсоюз металлургов и горняков готов к решительным действиям по защите прав и интересов трудящихся.
В завершение митинга его участники приняли Резолюцию, в которой выразили свою позицию и перечислили требования к государственной власти и работодателям.
Второй этап всеукраинской профсоюзной акции протеста состоится 17 октября в Киеве.
9 октября 2018 года
Последний отборочный семинар
8 октября 2018 года на базе Зонального учебно-методического центра профсоюзов стартовал финальный отборочный семинар проекта «Молодежь ПМГУ: через обучение к действию». В число его участников вошли 28 молодых профактвистов, представляющих различные регионы Украины.
Первым с ними встретился заместитель председателя ЦК профсоюза В.Чумаченко. Он проинформировал ребят о текущей ситуации в ГМК, рассказал о структуре и принципах работы ПМГУ, подробно остановился на организационной составляющей профсоюзной деятельности. Новые знания закрепили в процессе тренинга по данной теме, подготовленного главным специалистом отдела внутрипрофсоюзной работы аппарата ПМГУ Р.Тарасенко.
Следующий учебный день открыла главный правовой инспектор труда ПМГУ О.Зубец. Она ознакомила собравшихся с национальными законодательными актами и международными конвенциями, на которых базируется вся профсоюзная деятельность.
Затем наступила очередь занятий с психологом Н.Неженцевой (лектор ЗУМЦ). Она предложила молодежи поближе познакомиться и пройти интересные тесты на лидерские качества.
В.Талова и В.Бронникова, начальник и главный специалист отдела социально-экономической работы аппарата ПМГУ, акцентировали внимание участников на самой главной задаче Профсоюза – социально-экономической защите членов ПМГУ, рассказали о стандартах заработной платы, Отраслевом соглашении, важнейшем для каждого предприятия документе – коллективном договоре.
После них слушателей приветствовал технический инспектор труда ПМГУ А.Чайка. Он говорил об охране труда и общественном контроле над безопасностью труда в Профсоюзе. Были продемонстрированы специальные учебные видеофильмы по охране труда, озвучена статистика несчастных случаев. Лектор еще раз напомнил собравшимся о значимости профсоюзного контроля в сфере охраны труда и важности небезразличия каждого работника в этих вопросах.
Е.Кондратьева, начальник финансового отдела, главный бухгалтер ЦК ПМГУ проинформировала слушателей о единой финансовой политике нашего Профсоюза, о системе сбора членских взносов и расходовании этих средств на нужды рядовых членов профсоюза.
Закрыл второй день семинара Р.Тарасенко с темой «Молодежная политика ПМГУ». Он говорил о принципах и задачах работы с молодежью в Профсоюзе, о работе Молодежного совета ПМГУ и тех его начинаниях, которые уже успешно реализованы, дал практические рекомендации по профсоюзной работе с молодежью.
Учебному процессу третьего дня дала старт Н.Усенко – начальник Информационного центра ПМГУ. Ее лекция была посвящена информационной работе в профсоюзной организации, формам и методам обеспечения гласности. Освещение данной темы продолжила В.Смирнова, редактор профсоюзного журнала «Ваше доверие». Она предложила активистам поучаствовать в «мозговом штурме» по актуальным проблемам недостаточной информированности.
Затем молодежь еще раз встретилась с Н.Неженцевой. На занятиях, посвященных работе в команде и умению использовать свои лидерские качества, участники семинара получили ряд практических советов о том, как должен вести себя лидер, какие методы поведения нельзя использовать, какие маленькие хитрости можно применять при общении, переговорах и т.п.
Завершилось обучение проверкой знаний – традиционным тестированием. По его результатам, после подведения итогов всех трех отборочных семинаров, наиболее успешным молодым активистам будут высланы приглашения принять участие в следующем, более сложном этапе данной учебной программы.
8 октября 2018 года
Днепропетровские профсоюзы выходят на акцию протеста
Завтра в регионах Украины пройдут профсоюзные акции протеста против наступления власти на права трудящихся.
В канун всемирного Дня действий профсоюзов «За достойный труд» и Международного дня борьбы с бедностью президиум Федерации профсоюзов Украины принял решение провести всеукраинскую акцию протеста в два этапа.
9 октября члены профсоюзов всех отраслей, представители трудовых коллективов выйдут на митинги в областных центрах страны. Второй этап акции протеста состоится в Киеве 17 октября: митинг-шествие пройдет от площади Независимости до Верховной Рады Украины и Кабинета министров Украины.
Сегодня в Доме Союзов г.Днепра состоялась пресс-конференция, организованная Днепропетровским областным объединением профсоюзов. На вопросы журналистов отвечали председатель областного профобъединения В.Дубиль, заместитель председателя Днепропетровского обкома Профсоюза металлургов и горняков Украины И.Соколов, председатель Днепропетровской областной организации работников образования и науки Украины Г.Беликова, советник председателя областного объединения профсоюзов по вопросам охраны здоровья Л.Валевская
«Мы возмущены низким уровнем заработной платы, ее стремительным обесцениванием из-за роста цен на все необходимые товары и увеличения тарифов ЖКХ, - сказал В.Дубиль, объясняя необходимость проведения акции протеста. - Ведь за последние годы для населения стоимость газа увеличилась в 7 раз, электроэнергии в 5 раз, а отопления – в 11 раз! При этом зарплата трудящихся выросла всего в 2,5 раза».
Также он обратил внимание на проблемы, связанные с падением промышленного производства в стране, на отсутствие социального диалога между властью, работодателями и профсоюзами.
И.Соколов проинформировал журналистов о сложной ситуации на предприятиях горно-металлургического комплекса Украины, о разрушительной для ведущей отрасли отечественной экономики недальновидной политики в сфере занятости и оплаты труда, провоцирующей отток квалифицированных кадров за границу.
Г.Беликова и Л.Валевская выразили глубокую озабоченность государственной политикой в базовых сферах человеческой жизни – здравоохранении и образовании. Происходящие в этих сферах процессы нарушают конституционные права работников данных отраслей на достойный уровень жизни, и всех украинцев – на качественное здравоохранение и образование.
Председатель областного профобъединения В.Дубиль выразил уверенность в успешном проведении профсоюзной акции протеста и надежду на то, что власть услышит требования трудового народа.
8 октября 2018 года
Турниры Днепропетровской областной организации ПМГУ
28-30 сентября 2018 года в городе Марганец на базе СК «Горняк» ПАО «Марганецкий ГОК» более 90 представителей шести предприятий горно-металлургического комплекса области, входящих в Днепропетровскую областную организацию ПМГУ приняли участие в турнирах по четырем видам спорта: шахматам, шашкам, настольному теннису, баскетболу. Об этом сообщил главный специалист Днепропетровского обкома Н.Соловей.
Значение подобных спортивных мероприятий трудно переоценить. Ведь это пропаганда здорового образа жизни, возможность сформировать и возродить спортивные традиции в трудовых коллективах. Каждое такое мероприятие - своего рода праздник спорта.
В турнире по шашкам результаты распределились следующим образом:
1. ПАО «Марганецкий ГОК»;
2. ПАО «Покровский ГОК»;
3. ПАО «Интерпайп НТЗ»;
4. ПАО «Коминмет»;
5. ГП «Укргипромез».
Главный судья турнира Валиев Р.Н.
В шахматах соревновались и заняли следующие места:
1. ПАО «Покровский ГОК»;
2. ГП «Укргипромез»;
3. ПАО «Интерпайп НТЗ»;
4. ПАО «Марганецкий ГОК»;
5. ПАО «Коминмет».
Главный судья турнира Козырь Н.И.
В настольном теннисе в результате круговой игры команды заняли:
1. ООО «Интерпайп Нико – Тьюб»;
2. ПАО «Покровский ГОК»;
3. ПАО «Марганецкий ГОК»;
4. ГП «Укргипромез».
Главный судья турнира Каменев Н.В.
В баскетбольном турнире в результате упорной борьбы заняли места:
1. ПАО «МГОК»;
2. ПАО «Покровский ГОК»;
3. ООО «Интерпайп Нико – Тьюб»;
4. ПАО «Коминмет».
Главный судья турнира Дядюра Е.А.
Победители соревнований в личном зачете были награждены медалями, команды–призеры кубками и дипломами Днепропетровского областного комитета Профсоюза металлургов и горняков Украины.
Благодарим участников за весомый вклад в развитие спорта на предприятиях. Желаем успехов и новых побед!
8 октября 2018 года
Всемирный день действий за достойный труд под лозунгом «Изменить правила»: перечень необходимых дел для ЕС
К маю 2019 года Еврокомиссия и Европарламент должны «изменить правила» с целью обеспечения достойной работой населения ЕС, которое все больше разочаровывается из-за распространения нестандартной занятости, низкой заработной платой и роста неравенства. После европейских выборов в мае 2019 года, вероятно, произойдут значительные изменения в составе двух европейских институтов.
Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) разработала практический перечень необходимых дел, который будет предоставлен нынешним и будущим институтам ЕС во Всемирный день действий за достойный труд, лозунг которого в этом году: «Изменить правила».
Вот этот список:
1. Принять устойчивую директиву о балансе работы и личной жизни. Предоставить трудящимся гарантии оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, отпуск по уходу на дому и улучшить условия отпуска по уходу за ребенком.
2. Принять Директиву о прозрачных и предсказуемые условия труда: решить проблему злоупотреблений гибкими трудовым договорам и предоставить конкретные права всем «нестандартным» работникам, включая работников платформенной экономики и экономики общего пользования.
3. Осуществлять давление на правительства, чтобы заставить их согласовать и реализовать рекомендации относительно доступа к социальной защите: гарантировать пенсии и другие выплаты (здравоохранение, пособия по безработице и т.д.) всем работникам, включая самозанятых.
4. Создать Европейское управление труда с полномочиями и бюджетом для защиты прав трудящихся в трансграничных ситуациях.
5. Принять новое законодательство в сфере охраны здоровья и безопасности, начиная с амбициозного ограничения профессионального воздействия канцерогенных веществ на производстве.
6. Способствовать подписанию Министерской декларации о справедливом переходе на декабрьской Климатической конференции в Катовице и включить справедливый переход Стратегии ЕС долгосрочного сокращения выбросов: заставить правительства взять на себя обязательство предусмотреть и управлять занятостью и социальными последствиями климатических действий, чтобы гарантировать, что все трудящиеся не останутся в стороне при социально справедливом переходе к низкоуглеродной экономике.
7. Создать Партнерство за заработную плату и коллективно-договорное регулирование для решения проблемы неравенства в оплате труда между странами-членами ЕС и внутри них: активно развивать коллективно-договорное регулирование как неотъемлемую часть «конкурентной социальной рыночной экономики».
8. Законодательно закрепить на уровне ЕС защиту информаторов: в том числе защита лиц, информирующих об условиях труда, а также тех людей, которые хотят делать это через профсоюзы.
9. Поддерживать интеграцию мигрантов на рабочих местах на основе оплаты и условий труда!
«Начался отсчет времени для институтов ЕС», - заявил Генеральный секретарь ЕКП Лука Висентин. - Трудящиеся ожидают достойной работы, которая позволит им вести достойную жизнь и обеспечивать своим семьям нормальный уровень жизни. Вместо этого богатые становятся богаче, а все больше и больше трудящихся пытаются свести концы с концами. Неудивительно, что люди разочаровываются. Решение очевидно, поэтому выполнение задач, содержащихся в списке необходимых дел ЕКП, может стать достаточно хорошим подспорьем накануне европейских выборов». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
