14 августа 2019 года
Работники польского автобусного завода вышли на пикет
13 августа работники крупнейшего в Польше автобусного завода Solaris вышли на пикет штаб-квартиры родного предприятия в городе Болехув недалеко от Познани. Протестующие возмущены действиями властей, которые приняли решение вести переговоры о прибавках к зарплатам лишь с одним профобъединением фирмы – «Солидарностью». Организатором акции протеста, в которой принимают участие около 50 человек, выступила ячейка Конфедерации труда, входящая во Всепольское соглашение профсоюзов. По словам ее представителей, работодатель нарушает трудовое законодательство, отказываясь приглашать за стол переговоров все профобъединения завода. В Solaris обвинения категорически отрицают. «Организатор пикета – это профсоюз, учрежденный 22 июля 2019 года. Он не представил ранее ни одного предложения и еще до начала прений умудрился провести акцию протеста. Мы уже давно выражаем готовность вести диалог с профсоюзами и проинформировали о том, что 26 августа предложим конкретную дату начала переговоров», – говорится в официальном заявлении Solaris. Руководство завода также подтвердило, что с июня ведет переговоры с профсоюзом «Солидарность» на тему роста окладов всех сотрудников предприятия в 2020 году. – Такие разговоры уже имели место ранее и всегда приводили к заключению соглашений, выгодных для каждого работника. Фирма Solaris никогда не избегала диалога и всегда была готова общаться, – объясняет представитель фирмы Матуеш Фигашевски. – Организация пикета еще до выдвижения требований не улучшит условий труда и не поднимет зарплаты. Может лишь навредить имиджу компании и, тем самым, интересам ее трудового коллектива. Из неофициальных источников стало известно, что ячейка Конфедерации труда Всепольского соглашения профсоюзов была учреждена одним из сотрудников, много лет находившимся в конфликте с «Солидарностью». Тем самым была нарушена монополия профорганизации на предприятии. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
14 августа 2019 года
Датский банк предлагает за ипотеку… доплату
Датский Jyske Bank заявил, что теперь его клиенты смогут брать 10-летнюю ипотеку с фиксированной процентной ставкой -0,5%. Это означает, что заемщик не будет платить банку за взятые деньги, а наоборот – финансовое учреждение станет доплачивать тому, кто обратится за кредитом. Пока денежные средства на таких условиях планируют выдавать на 10 лет. Но если ипотека нужна, к примеру, на 20 лет, деньги можно получить под нулевую ставку. Предложение кредитов по отрицательной ставке может показаться нелогичным. Но некоторые банки согласны взять на себя гарантированные небольшие убытки и не подвергаться большим рискам. К слову, и другие финансовые учреждения в Дании предлагают невысокие ставки по ипотечным кредитам. Так, Nordea Bank предоставляет беспроцентные 20-летние кредиты с фиксированной ставкой. Есть предложения 30-летних кредитов под 0,5% годовых. Но, по мнению специалистов, для покупателей отрицательный процент может оказаться не столь уж выгодным, так как недвижимость начнет дорожать. Поскольку срок действия таких ипотек короче, а ежемесячные выплаты выше, домовладельцам может быть сложнее погасить их в срок и полностью. По словам экономиста Jyske Bank Миккеля Хёга, кредиты, скорее всего, привлекут людей, которые хотят купить и отремонтировать проблемные дома. В связи с новыми правилами датского банка финансовые аналитики заговорили об опасениях, связанных с текущими показателями финансового рынка Европы. В июле этого года в Великобритании после избрания премьер-министром Бориса Джонсона был отмечен первый экономический спад после рецессии 2012 года. Низкие ставки по ипотечным кредитам и в США: 30-летняя ипотека с фиксированной ставкой в настоящее время составляет 3,6%. (По материалам сайта https://1prof.by)
13 августа 2019 года
Пейнтбол: отдохнули спортивно
10 августа представители 12 криворожских предприятий, активисты ПМГУ, ярко провели свой выходной. Криворожский городской комитет ПМГУ за городом организовал для профсоюзной молодежи игру в пейнтбол. Об этом сообщила главный специалист по информационной работе Криворожского горкома ПМГУ О.Шахмоть.
Адреналин, положительные эмоции, командосплочение, новые знакомства, приятная усталость – все это надолго запомнится участникам пейнтбола.
Победителем соревнований стала команда Криворожского железорудного комбината, призерами – представители первичек ПМГУ Криворожского экспертно-технического центра, «Шляхпостач КР». Заместитель председателя городского комитета ПМГУ А.Белошавин вручил лидерам награды и денежные призы.
13 августа 2019 года
Информация о состоянии социально-трудовых отношений, коллективных трудовых спорах (конфликтах) в Украине в июле 2019 года
В течение января - июля 2019 года в результате мер, осуществленных Национальной службой посредничества и примирения в ходе содействия решению коллективных трудовых споров (конфликтов) (далее - КТС (К)) и предотвращению их возникновения, погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 281,6 млн. грн.
За этот период Службой проведено 2989 примирительных процедур, в частности, 2827 согласовательных встреч, 147 заседаний примирительных комиссий и 15 заседаний трудовых арбитражей.
В течение семи месяцев НСПП способствовала решению 253 КТС (К) (3 - на национальном, 3 - на отраслевом, 6 - на территориальном, 241 - на производственном уровнях), участие в которых принимали почти 1,5 млн работников 6755 субъектов хозяйствования.
В целом, в указанных 253 КТС (К) наемными работниками было выдвинуто 535 требований, из которых: 279 (52,1%) - относительно невыполнения требований законодательства о труде; 153 (28,6%) - по выполнению коллективного договора, соглашения или отдельных их положений; 95 (17,8%) - по установлению новых или изменению существующих социально-экономических условий труда и производственного быта; 8 (1,5%) - по заключению или изменению коллективного договора, соглашения.
За этот период НСПП:
- зарегистрировала 124 требования в 76 спорах (2 - на территориальном, 74 - на производственном уровнях), в том числе в июле - 17 требований в 5 КТС (К) на производственном уровнях;
- решила и сняла с регистрации 110 споров (2 - на территориальном, 108 - на производственном уровнях) и 171 требование, в частности в июле - 7 КТС (К) на производственном уровне и 7 требований.
С целью предотвращения возникновения КТС (К) и стабилизации состояния социально-трудовых отношений (далее - СТО) в течение семи месяцев НСПП проводила мероприятия, направленные на урегулирование 681 разногласия между сторонами СТО в 609 конфликтных ситуациях (7 - на территориальном, 602 - на производственном уровнях) на 679 предприятиях.
В течение января - июля с целью предотвращения возникновения КТС (К) Национальной службой посредничества и примирения:
- учтено 409 конфликтных ситуаций (5 - на территориальном, 404 - на производственном уровнях) и 436 разногласий на 422 предприятиях, в том числе в июле - 66 конфликтных ситуаций (1 - на территориальном и 65 - на производственном уровнях) и 71 расхождение на 61 предприятии;
- снято с учета 330 конфликтных ситуаций (4 - на территориальном, 326 - на производственном уровнях) и устранены 382 разногласия на 392 предприятиях, в частности, в июле - 37 конфликтных ситуаций (1 - на территориальном, 36 - на производственном уровнях) и 39 разногласий на 69 предприятиях.
Благодаря превентивным мерам НСПП только 10 случаев (1,6% от общего количества) стали причиной возникновения КТС (К).
В соответствии со своими задачами, Служба продолжала осуществлять мониторинг акций социального протеста и давать разъяснения сторонам социального диалога по урегулированию разногласий. Так, на протяжении января-июля 2019 наемные работники провели 51 акцию социального протеста и 8 забастовок, в которых ими были выдвинуты требования в соответствии со статьей 2 Закона Украины «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
13 августа 2019 года
Граждан Португалии обязали экономить топливо
В Португалии введен режим чрезвычайного положения в области энергетики до 21 августа на фоне забастовки водителей бензовозов. Они ушли с работы 11 августа, оставив без топлива порядка 450 заправок в стране. На станциях все еще продается горючее, но в минимальном количестве. На определенных топливных станциях расход бензина и дизеля ограничен 15 литрами. Организаторами акции протеста выступили два местных профсоюза, которым за несколько месяцев так и не удалось добиться успеха в переговорах с работодателями. Профсоюзы требуют повышения оплаты труда всем работникам отрасли, которое было обещано еще в апреле, после первой стачки перевозчиков опасных грузов. Тогда водители не доставляли топливо на заправки, лишь на некоторых станциях был бензин по очень высоким ценам. Премьер-министр Португалии Антонио Коста призвал к возобновлению переговоров между профсоюзом и работодателями при посредничестве правительства. Однако водители бензовозов намерены продолжать забастовку до тех пор, пока ассоциация работодателей ANTRAM не сделает «разумное предложение». (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
12 августа 2019 года
Завершилась XXIX Всеукраинская рабочая спартакиада металлургов и горняков
9-11 августа 2019 года в городе Никополе, на базе спортивных сооружений СК «Электрометаллург» Никопольского завода ферросплавов, состоялся третий, финальный этап XXIX Всеукраинской рабочей спартакиады металлургов и горняков, проводимой под эгидой ЦК ПМГУ. Команды 15 предприятий ГМК (всего более 200 спортсменов), традиционно разделившись на две подгруппы (8 предприятий в первой и 7 – во второй), мерялись силами в шахматах, шашках и баскетболе. Поддержать их в непростой борьбе за первые места приехал первый заместитель председателя Центрального комитета профсоюза, председатель ЦФСК «Металлург» В.Гавриленко.
Вместе с болельщиками из числа работников предприятий он внимательно наблюдал за состязаниями. Первыми комплекты наград разыграли шахматисты – встречи проводились в городском шахматном клубе. Борьба была достаточно напряженной, каждый спортсмен реализовывал собственную стратегию: некоторые долго думали над каждым ходом, другие предпочитали тактику блицкрига. В итоге командные результаты выглядели следующим образом. В первой подгруппе первое место завоевали представители Южного горно-обогатительного комбината, на втором месте расположились шахматисты Мариупольского металлургического комбината имени Ильича, на третьем – Северного горно-обогатительного комбината. Во второй подгруппе «золото» забрала команда Запорожского титано-магниевого комбината, «серебро» досталось Покровскому ГОКу, «бронза» – Запорожскому железорудному комбинату.
Достаточно динамичными были и шашечные баталии, хотя в данном виде спорта на этот раз не было особых сюрпризов. Все соперники показали достойный уровень игры. И призовые места распределились вполне ожидаемо. В первой подгруппе победу одержали шашисты Мариупольского меткомбината имени Ильича, вторыми стали спортсмены «Запорожстали», третьими – представители Южного ГОКа. Во второй подгруппе лидерство удержала команда Запорожского титано-магниевого комбината, на второй ступени пьедестала почета расположились спортсмены Запорожского железорудного комбината, на третьей – Покровского ГОКа.
А вот в баскетболе, напротив, борьба была крайне непредсказуемой. Зрителей до последнего держало в напряжении противостояние команд «АрселорМиттал Кривой Рог» и Мариупольского металлургического комбината Ильича. Всего на два очка разошлись в счете давние соперники – сборные Ингулецкого и Центрального горно-обогатительных комбинатов. По итогам всех встреч в первой подгруппе «золото» (впервые!) – у «АрселорМиттал Кривой Рог», «серебро» – у Мариупольского меткомбината имени Ильича, «бронза» – у «Азовстали». Во второй подгруппе победители – спортсмены Ингулецкого ГОКа, второе место – представители Центрального ГОКа, третье место – баскетболисты Запорожского титано-магниевого комбината.
Пока судьи подводят окончательные итоги XXIX Всеукраинской рабочей спартакиады металлургов и горняков, а участники соревнований этого года отдыхают от высоких спортивных нагрузок, спорторганизаторы уже планируют следующий важный шаг: участие сборной ПМГУ в очередной Межотраслевой спартакиаде работников промышленной сферы и транспорта. Команда, которой предстоит защищать честь ПМГУ в этих традиционных осенних состязаниях, уже практически сформирована.
12 августа 2019 года
Прорабатывается Стратегии развития промышленного комплекса Украины
На рассмотрение правительственного Комитета по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, оборонной и правоохранительной деятельности, которую возглавляет Первый вице-премьер-министр Украины-министр экономического развития и торговли Украины С.Кубив, на минувшей неделе в очередной раз внесен проект Стратегии развития промышленного комплекса Украины на период до 2025 года.
Документ рассматривался на предыдущих заседаниях Комитета, Национальным комитетом по промышленному развитию, но был раскритикован и направлен на доработку с участием сторон социального диалога - профсоюзов и работодателей.
ФПУ предоставила свои предложения к проекту Стратегии, касающиеся необходимости включения в нее специального раздела о сохранении и развитии трудового потенциала. Аргументацией служит то, что на сегодня в Украине наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров в промышленности, существует потребность в расширении сферы подготовки как рабочих кадров, так и инженеров, необходимость создания материальных и бытовых условий для закрепления работников на украинских предприятиях, чтобы они не искали альтернативы своей занятости за рубежом.
Поэтому председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой подчеркнул, что после доработки, с учетом некоторых предложений сторон социального диалога, проект Стратегии можно одобрить, но он еще требует прохождения стадии согласования между профсоюзами и работодателями.
С.Кубив дал членам комитета соответствующие поручения и сказал, что после прохождения всех стадий доработки окончательный проект Стратегии будет передан на рассмотрение КМУ. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
12 августа 2019 года
Производители промышленной продукции снизили цены
В июне этого года цены на промышленную продукцию в Украине снизились на 2,7%.
Такие данные приведены в сравнении с маем 2019 года, говорится в отчете «О социально-экономическом положении Украины за январь-июнь 2019 года» Государственной службы статистики.
Как отмечается, с начала этого года производители опустили стоимость на промышленную продукцию на 1,2% (в сравнении с аналогичным периодом 2018 года).
«В перерабатывающей промышленности произошло снижение цен на 0,4%. В металлургическом производстве, производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, цены были снижены на 2,3%, в производстве кокса и продуктов нефтепереработки – на 1,6%, химических веществ и химической продукции – на 1,3%, электрооборудования – на 1,2%», – говорится в документе.
Более существенно цены были снижены на поставку электроэнергии, газа и кондиционированного воздуха – на 8,9%. Это произошло за счет удешевления электроэнергии на 9,7%.
Так, за первые шесть месяцев 2019 года, в подаче электроэнергии, газа и кондиционированного воздуха цены снизились на 5,5%, перерабатывающей промышленности – на 0,4%. (По материалам сайта https://news.finance.ua)
9 августа 2019 года
Борьба с нелегальной занятостью - общая задача социальных партнеров
Председатель СПО объединений профсоюзов Г.Осовой 8 августа принял участие в работе правительственного Комитета по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, оборонной и правоохранительной деятельности под председательством Первого вице-премьер-министра Украины-Министра экономического развития и торговли Украины С.Кубива.
При рассмотрении вопроса о внесении изменений в некоторые постановления КМУ, которыми определяются функции и полномочия Государственной инспекции труда и уполномоченных лиц органов местного самоуправления по надзору за соблюдением законодательства о труде, представители СПО профсоюзов и работодателей высказались в их поддержку, потому что предлагаемые изменения направлены на обеспечение выполнения одной из важнейшей функций госинспекции - легализацию трудовых отношений.
Указанный проект постановления КМУ прошел острую дискуссию на этапе его разработки и в ходе заседания комитета председатель СПО объединений профсоюзов отметил, что беспрепятственный доступ инспекторов труда к рабочим местам с целью проверки соблюдения работодателем гарантированных законом прав работников, является требованием международных правовых актов, в частности, Конвенции МОТ, к которым присоединилась Украина. Именно по настоянию профсоюзной стороны в прошлом году этот вопрос был заслушан на комитете по нормам МОТ, где выступил делегат от украинских профсоюзов - председатель ФПУ Г.Осовой, который отметил несогласие профсоюзов с законодательно установленным ограничением для Госинспекции на проверку рабочих мест.
Он также отметил, что следствием незадекларированного труда является бесправие людей, потому что работодатели не платят за них налоги. Из-за этого работники не являются участниками социального страхования и в случае наступления страхового случая: болезни, или травмы на производстве, они будут лишены материального обеспечения. Поэтому борьба с нелегальной занятостью должна стать предметом совместной деятельности власти, общественности и социально-ответственного бизнеса, - подчеркнул профсоюзный лидер.
Учитывая высказанные замечания, Комитет решил рекомендовать Министерству социальной политики Украины продолжить работу над указанным нормативно-правовым актом с привлечением социальных партнеров - профсоюзов и работодателей.
9 августа 2019 года
Победители творческого конкурса
Во время оперативного совещания профсоюзного актива ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» состоялось награждение победителей творческого конкурса профорганизации предприятия, приуроченного к 85-летию предприятия.
Комиссией молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома в апреле этого года был объявлен конкурс самодеятельного художественного творчества среди работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Тематика и техника исполнения конкурсных работ могла быть любой, главное, чтобы они посвящались предприятию, а также содержали символику ArcelorMittal и ПМГУ.
Накануне празднования Дня рождения предприятия комиссия по организации конкурса подвела его итоги и назвала имена победителей.
Первое место разделили между собой два автора работ: в номинации «Живопись» победителем стал помощник машиниста тепловоза ЦЭЖДТ Александр Борисов, талантливо изобразивший панораму предприятия, а в номинации «Декоративно-прикладное искусство» за композицию, изображающую женщин-работниц ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», первый приз был присужден начальнику лаборатории по охране атмосферного воздуха ДООС Ирине Олейник. Второе место завоевал контролер КПП ДпоБ Александр Черевашко, третье разделили между собой специалист бюро пропусков ДпоБ Светлана Жигульская и лаборант химического анализа ДООС Анастасия Терентьева. Все призёры были награждены грамотами профсоюзного комитета ПО ПМГУ ПАО и подарочными сертификатами на оплату товаров в супермаркете «Эпицентр».
В настоящее время творческие работы участников конкурса находятся в экспозиции музея истории предприятия, и все желающие имеют возможность с ними ознакомиться. (По материалам сайта https://www.amkrprof.org.ua)
