24 грудня 2021 року
У Києві відбулось засідання НТСЕР
23 грудня у столиці України відбулось засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради. У заході взяли участь Голова Національної ради, Голова об'єднання організацій роботодавців України Анатолій Кінах, Співголова Нацради від урядової сторони, Перший віце-прем'єр-міністр України, міністр економіки України Юлія Свириденко, Співголова НТСЕР від профспілкової сторони, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, координатор системи ООН в Україні Оснат Лубрані, координатор МОП в України Сергій Савчук, секретар НТСЕР Наталія Ненюченко, представники всіх трьох сторін Нацради.
З доповіддю «Про діяльність Національної тристоронньої соціально-економічної ради, посилення її ролі, ефективності та впливу на соціально-економічний розвиток України та добробут громадян» виступив Анатолій Кінах, а співдоповідачами – Григорій Осовий та Наталія Ненюченко.
У своєму виступі Григорій Осовий наголосив на важливості відновлення діяльності НТСЕР і соціального діалогу в цілому, підкреслив необхідність спільними зусиллями вирішувати нагальні питання соціально-економічного розвитку України та забезпечення ефективного захисту законних прав і інтересів людей праці в умовах пандемії та соціально-економічних реформ. Він виступив з конкретними конструктивними пропозиціями профспілкової сторони з цих питань. Зокрема це стосується вирішення на законодавчому рівні та на рівні виконавчої влади таких гострих проблем, як створення та збереження робочих місць, гідних умов праці та її оплати, скорочення та ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати тощо.
Учасники засідання також обговорили питання «Про Пріоритетні напрями діяльності Національної ради на 2021 – 2023 роки», з доповіддю з якого виступив Анатолій Кінах, а із співдоповіддю - член Національної ради, заступник Голови Федерації профспілок України Василь Андреєв, заступник міністра економіки України Ігор Дядюра.
Заслухавши доповіді та співдоповіді представників сторін, виступи учасників засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради щодо Пріоритетних напрямів діяльності на 2021-2023 роки, Національна рада вирішила прийняти рішення щодо удосконалення діяльності НТСЕР, розвитку та поглиблення реального та результативного соціального діалогу в Україні.
Зокрема вирішено:
1. Затвердити Пріоритетні напрями діяльності Національної ради на 2021 – 2023 роки.
2. Сторонам Національної ради надати секретаріату Національної ради пропозиції до плану заходів на 2022 рік із реалізації Пріоритетних напрямів діяльності Національної ради 2021 – 2023 роки відповідно до вимог пункту 3.1.2. Регламенту Національної ради.
3. Секретаріату Національної ради подати на розгляд Президії Національної ради сформований проєт плану заходів на 2022 рік із реалізації Пріоритетних напрямів діяльності Національної ради на 2021-2023 роки.
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
24 грудня 2021 року
Підсумки роботи ГМК України за 11 місяців 2021 року
За уточненими даними ОП «Укрметалургпром», в січні-листопаді 2021 р. металургійними підприємствами України вироблено:
агломерату – 30,34 млн т (104,7% відносно січня-листопада 2020 р.);
коксу валового (6% вол.) – 8,73 млн т (99,0%);
чавуну – 19,44 млн т (104,5%);
сталі – 19,62 млн т (104,9%);
прокату – 17,55 млн т (105,0%);
трубної продукції – 0,91 млн т (115,7%).
Станом на другу декаду грудня 2021, з основних діючих виробничих потужностей в експлуатації знаходиться: 15 з 21 доменних печей, 7 з 8 мартенівських печей, 10 з 16 конвертерів, 5 з 15 електропечей та 14 з 17 машин безперервного лиття заготівки.
За матеріалами сайту https://www.ukrmetprom.org
23 грудня 2021 року
В новий рік – з новою зачіскою
У первинці ПМГУ Інтерпайп Нижньодніпровського трубопрокатного заводу напередодні новорічних свят вирішили незвичним чином подбати про ветеранів підприємства. З ініціативи голови первинки Ю.Гандзюка їм запропонували безкоштовно підстригтися. Про це розповіла активістка Ради ветеранів НТЗ Н.Деркач.
Щоб скористатися цією можливістю, пенсіонерам потрібно було лише записатися у голови Ради ветеранів Н.Долі та в узгоджений час прийти до приміщення цеху зв’язку. Там на людей старшого віку чекали майстрині-перукарки, які з радістю зробили їм красиві стрижки, враховуючи всі озвучені побажання.
Охочих скористатися пропозицією профкому було досить багато, адже це так приємно – входити в новий рік із новою зачіскою. Крім того, похід до імпровізованої перукарні став для ветеранів НТЗ чудовою нагодою зустрітися з колишніми колегами, старими друзями, поспілкуватися з ними і привітати один одного з прийдешніми святами.
23 грудня 2021 року
Солодкі подарунки та цікаві конкурси
Новорічні свята – час, коли всі чекають див. А профком ПМГУ «Метінвест Бізнес Сервісу» робить навпаки: активно створює маленькі дива власноруч. Так, напередодні Дня Святого Миколая тут роздавали солодкі подарунки, що так полюбляють діти співробітників. Як розповіла профактивістка МБС Т.Карпиш, процесом керували профспілкові лідери в центральному та регіональних офісах в Кривому Розі, Маріуполі та Запоріжжі. В інші міста присутності підприємства солодощі доправили поштою.
А ще профком запропонував всім бажаючим з числа членів Профспілки взяти участь у цікавих конкурсах. Перший з них – онлайн-квест «Новорічний експрес», було присвячено світовим новорічним традиціям. Протягом кількох годин в ньому змагалися чотири команди: «Снігуроньки», «Йолкі-палкі», «Алєні Санта Клауса» та «МБС командочка». Учасники дізналися багато нового, пройшли понад 40 захопливих завдань – креативили, розгадували головоломки, дешифрували коди... У підсумку перемогу здобула команда «Йолкі-палкі».
Для тих же працівників МБС, кому замість пригод до душі спокійні вечори, профком організував фотоконкурс під назвою «Як ми зустрічаємо Новий рік». Щоб долучитися до нього, членам Профспілки треба було всього лише зробити красивий знімок (індивідуальний або сімейний), що відображає родинні традиції святкування Нового року, та до 17 грудня надіслати їх на певну електронну адресу.
Переможців обиратимуть голосуванням на корпоративному порталі підприємства. Авторів трьох фоторобіт, які отримають найбільшу кількість вподобань, чекатимуть приємні сюрпризи від профспілкового комітету.
23 грудня 2021 року
Яскраві пакуночки зі смачними цукерками всередині – от чого зараз чекає малеча від батьків. Адже саме з традиційних солодких подарунків, які дорослі приносять з роботи, для дітей починається передчуття свята і новорічних чудес!
Щоб ні в якому разі не розчарувати хлопчиків і дівчаток, адміністрація і профком ПМГУ Дніпровського металургійного заводу зробили всі закупівлі завчасно. Подарунки від підприємства почали роздавати напередодні Дня Святого Миколая, 15 грудня. Загалом їх отримали близько 1400 співробітників. В профкомі ж вирішили стартувати пізніше – 28 грудня – коли перша «порція» солодощів вже буде доїдена. Про це повідомила редактор корпоративних ЗМІ О.Черненко.
Таким чином, діти працівників заводу – членів ПМГУ отримають два подарунки. А якщо на ДМЗ працюють і тато, і мама – то й цілих три!
22 грудня 2021 року
На ДМЗ підбили підсумки виконання колдоговору за 9 місяців 2021 року
На Дніпровському металургійному заводі представники адміністрації і профкому ПМГУ підбили підсумки виконання колективного договору за 9 місяців 2021 року. Спільне засідання сторін вперше проходило в режимі онлайн. Проєкт його підсумкового документу був заздалегідь розісланий в підрозділи підприємства, щоб працівники, члени ПМГУ, мали змогу з ним ознайомитися. Про це розповіла редактор корпоративних ЗМІ О.Черненко.
В інформації, що була озвучена під час засідання, зазначалося: більша частина пунктів колдоговору виконана повністю, два – частково. Зокрема, на ДМЗ створюються умови для виконання виробничої програми, попри складну ринкову ситуацію завод забезпечений замовленнями. Проведено низку сертифікацій та аудитів – якість продукції підтверджена на внутрішньому та міжнародному ринках. Трудовий колектив сумлінно працює над виконанням щомісячних планових показників, підвищенням якості продукції та додержанням технологічної дисципліни.
На робочих місцях створені відповідні умови праці. За 9 місяців року на закупівлю ЗІЗ витрачено понад 3 мільйони гривень. Забезпечені прання та ремонт спецодягу за рахунок коштів підприємства (витрати на ці цілі склали понад 99 тисяч гривень). Здійснюється контроль безпеки праці, зокрема із залученням громадських інспекторів первинної організації ПМГУ: за звітний період членами профільної комісії проведено 16 комплексних обслідувань у структурних підрозділах підприємства.
У зв’язку з реструктуризацією медико-санітарної частини частково виконаний пункт про забезпечення денним стаціонаром хворих терапевтичного та неврологічного профілю. В амбулаторії денний стаціонар відсутній, але в штат введений лікар ультразвукової діагностики, а 100% працівників, що знаходяться на диспансерному обліку, охоплені медичним наглядом.
Також частково вдалося виконати пункт щодо оздоровлення працівників та їхніх дітей. Співробітники за заявками направлялися до санаторію «Новомосковський». До дитячого оздоровчого табору діти поїхали на 2 зміну, одразу після послаблення карантинних обмежень по Covid-19. На базу відпочинку «Сонячна» працівники і ветерани в 2021 році не виїжджали, оскільки в бази були відсутні дозволи на приймання відпочивальників. Кошти з цієї статті переспрямували на послуги перевезення співробітників на підприємство і назад.
За рахунок профспілкового бюджету влітку металурги оздоровлювалися на морі: 226 осіб – в пансіонаті «Сонячна соната», 103 – в готелі-курорті «Рута», 40 – в санаторії «Нива». На дитяче оздоровлення в таборі «Райський куточок» підприємство та його первинка ПМГУ спрямували понад 1,3 мільйона гривень.
За словами голови первинки ДМЗ С.Крамарчука, «Серед запитань, що задавали адміністрації члени Профспілки, основні стосувалися перспектив заводу в 2022 році. Керівники підприємства відповіли, що його робота залежатиме від стану ринку, цін на продукцію, поставок сировини та багатьох інших факторів. Розраховуємо на завантаження потужностей протягом року. Питання підвищення заробітної плати, розширення обсягу соціальних програм вирішуватимуться після остаточного затвердження бюджету в грудні-січні».
22 грудня 2021 року
Напередодні зимових свят діти членів Профспілки, працівників ПрАТ «ДКХЗ», отримали чарівний подарунок від первинної організації ПМГУ ДМК, що діє на підприємстві. Вони стали глядачами (і трішки героями) казки під назвою «Кришталевий черевичок». Про це розповів голова комісії з охорони праці й молодіжної політики профкому ПМГУ ДМК А.Слюсаренко.
Квитки було розповсюджено через голів цехових організацій ПМГУ. Вистави відбулися 17 і 18 грудня в Академічному музично-драматичному театрі імені Лесі Українки (місто Кам’янське). До початку спектаклю з вітаннями та добрими побажаннями до всіх присутніх звертався голова первинки ПМГУ ДМК С.Какуша.
Необхідність додержуватися карантинних обмежень аж ніяк не завадила малим і дорослим гостям отримати справжнє задоволення від цікавого сценарію постановки, красивих спецефектів та чудової гри акторів. Пірнувши у магічні перетворення, не тільки діти, але й їхні батьки повною мірою насолодилися відчуттям казки та святковою атмосферою передноворіччя.
22 грудня 2021 року
Напередодні новорічних свят, 17 грудня, у первинці ПМГУ, що діє в Запорізькому металургійному фаховому коледжі ЗНУ, зустрічали гостя – завідуючого відділом організаційної, внутрішньопрофспілкової роботи і гласності Запорізької обласної ради Профспілки О.Величко. Він завітав до навчального закладу з приємною місією: оголосити підсумки конкурсу відеороликів «Профспілка – очима молоді» (проводиться з ініціативи Молодіжної ради за підтримки Центральної ради ПМГУ) та відзначити його переможців з числа студентів коледжу.
Представники ЗМФК посіли одразу три перших місця в номінації «Серед студентської молоді». Переможці – Демид Євтушенко, група М(ВСФ)-18, Андрій Харченко, група Е-21, та Данііл Чепіга, група Е-21, – отримали Дипломи ПМГУ та грошові призи в розмірі 2000, 1500 та 1000 гривень. Вручаючи нагороди в урочистій атмосфері, О.Величко подякував хлопцям за активність, привітав їх з прийдешніми новорічними святами, побажав успіхів у навчанні та профспілковій діяльності, творчого натхнення і подальших перемог.
21 грудня 2021 року
Майже 162 тисячі працюючих українців потерпають від невиплати заробітної плати
Сума заборгованості активних підприємств перед їхніми співробітниками сягає понад 4 мільярдів гривень. В тому числі 1,8 мільярда – борг перед працівниками державних підприємств. Із зареєстрованих Національною службою посередництва і примирення з початку року 213 колективних трудових спорів майже половина (46%) стосується невиплати заробітної плати.
Діяльність Міжвідомчої робочої групи, яка активно працювала в липні-вересні цього року, не забезпечила вирішення проблеми. Доручення Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля стосовно радикального скорочення боргів до кінця року, надане під час першого засідання групи, так і залишається невиконаним. На низці підприємств обсяг заборгованості не лише не зменшився, а навпаки, зростає.
Така інформація наведена у листі Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні (СПО), надісланому на адресу Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економіки України Ю.Свириденко.
Профспілки наполягають на тому, що питання заборгованості із заробітної плати має бути вирішено. Вони закликають Першого віце-прем’єр-міністра втрутитися в ситуацію: надати відповідні доручення щодо підготовки питання до розгляду та ініціювати його розгляд на засіданні Уряду.
Гостро стоїть проблема зарплатних боргів і в ГМК. Станом на 13 грудня 2021 року зарплатна заборгованість перед працівникам Дніпропетровського трубного заводу склала 79,4 мільйона гривень, Заводу порошкової металургії (м. Бровари) – 29,6 мільйона, Українського науково-технічного центру металургійної промисловості «Енергосталь» – 29,1 мільйона, «Дирекції Криворізького гірничо-збагачувального комбінату» – 4,9 мільйона, «Дніпрометробуду» – 24,6 мільйона, Запорізького виробничого алюмінієвого комбінату – 13,6 мільйона гривень. Цими невтішними даними поділився з представниками СПО голова ПМГУ О.Рябко.
Питання щодо катастрофічної ситуації на ДП «Завод порошкової металургії» було також порушено на засіданні Міжвідомчої робочої групи, яку оперативно зібрали на доручення Прем’єр-міністра України; за інформацією першого заступника Міністра економіки Д.Кудіна, найближчим часом буде прийнято рішення щодо приватизації заводу, а в разі відсутності покупців – його банкрутства та ліквідації.
21 грудня 2021 року
Здійснення тиску на профспілки має бути припинено!
16 грудня в Києві відбулося чергове засідання Ради Федерації профспілок України. Обговорюючи центральне питання порядку денного – Завдання ФПУ на 2022 рік щодо посилення захисту економічних, трудових і соціальних прав та інтересів спілчан – члени Ради мали на меті проаналізувати наявну ситуацію та знайти нові шляхи вирішення найгостріших проблем сьогодення.
Учасники засідання констатували, що наразі положення працюючих громадян в Україні об’єктивно складне. Це пов’язано з наявністю цілої низки системних проблем, серед яких – низький рівень зарплат, надповільне відновлення та значні показники тінізації економіки, зависокий рівень інфляції, швидкі темпи відтоку робочої сили за кордон, необґрунтовано завищені тарифи на послуги ЖКХ, непродумане реформування законодавчої сфери та інші.
Політика діючої влади, на жаль, не спрямована на захист простих українців. Крім того, продовжує здійснюватися тиск на профспілки – як єдиного захисника прав та інтересів людей праці. Для їхньої законної діяльності створюються перешкоди. Зокрема, 9 грудня Кабінет Міністрів ухвалив два законопроєкти «Про мораторій на відчуження майна загальносоюзних громадських об’єднань (організацій) колишнього Союзу РСР» та «Про правовий режим майна загальносоюзних громадських об'єднань (організацій) колишнього Союзу РСР», якими фактично пропонується вилучення майнових об’єктів, які на законних підставах належать профспілкам.
Це стосується як офісних приміщень профспілок, так і санаторіїв, об’єктів соціально-культурного і спортивного призначення, якими протягом десятиліть користуються члени профспілок, ветерани праці, чорнобильці та інші категорії громадян.
Члени Ради рішуче засудили такі намагання Уряду та ухвалили відповідну Заяву.
