27 грудня 2024 року
26 грудня у Будинку профспілок відбулася робоча нарада щодо інформування про стан підготовки до другого читання законопроєкту про безпеку та здоров’я працівників на роботі. У нараді взяв участь голова ФПУ Григорій Осовий.
На інформаційній нараді заступник голови ФПУ Василь Андреєв зробив доповідь щодо опрацювання тексту і правок внесених народними депутатами України після першого читання.
Він повідомив, що наразі членами робочої групи під керівництвом народного депутата України Бабенка Миколи Вікторовича опрацьовано більше 40% тексту законопроєкту та внесених правок народними депутатами. А головними питаннями, в яких зацікавлені профспілки - були і залишаються, - новели законодавства з представництва працівників, їх прав на безпечні і здорові умови праці, здійснення громадського контролю профспілок за безпечними умовами праці, а також про пільги, гарантії та компенсації працівникам, які виконують роботи пов’язані з небезпечними і шкідливими умовами праці.
Василь Андреєв розповів про перебіг перемовин із роботодавцями щодо узгодження принципових положень законопроєкту, а також про дискусію відносно тих положень, які викликали критичні зауваження у Міжнародної організації праці.
Робоча група буде проводити щотижневі інформаційні засідання для фахівців з безпеки праці з метою координації роботи профспілкової сторони робочої групи та формування спільної позиції у рамках законопроєкту.
Голова ФПУ, голова СПО профспілок Григорій Осовий, який брав участь у засіданні робочої групи, окреслив основні завдання та проблеми, які необхідно вирішити до завершення опрацювання цього законопроекту. І побажав подальшої плідної роботи членам робочої групи.
СПО профспілок має визначити свою позицію щодо законопроєкту про безпеку та здоров'я працівників на роботі в лютому 2025 року, - повідомив Василь Андреєв.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
26 грудня 2024 року
Підвищення військового збору з 2025 року - роз’яснення Мінфіну
Міністерство фінансів України оприлюднило роз'яснення щодо застосування нових ставок військового збору для різних категорій платників податків, які почнуть діяти з 2025 року.
Про це повідомила пресслужба Мінфіну.
Зазначається, що для фізичних осіб-підприємців першої, другої та четвертої груп ставка військового збору з 1 січня 2025 року становитиме 800 грн на місяць, що дорівнює 10% від мінімальної заробітної плати (8000 грн).
Платники єдиного податку третьої групи сплачуватимуть військовий збір у розмірі 1% від обороту за підсумками першого кварталу 2025 року.
Для фізичних осіб ставка військового збору за задекларованими доходами 2024 року залишається на рівні 1,5%, окрім доходів від операцій з майном та успадкованого майна, які оподатковуються за ставкою 5% з 1 грудня 2024 року. Так, з 1 січня 2025 року ставка збору для задекларованих доходів зросте до 5%.
Водночас, ОВДП та військові облігації для фізичних осіб, а також соціальні виплати, пенсії та стипендії не оподатковуватимуться військовим збором. Для військовослужбовців та працівників силових структур ставка залишається незмінною – 1,5%.
За матеріалами сайту ukrinform.ua
26 грудня 2024 року
Капінвестиції в металургії за січень-вересень зросли на 39,7% р./р.
Обсяг капітальних інвестицій у секторі «Металургійне виробництво, виробництво готових металевих виробів, крім машин і устаткування» за підсумками січня-вересня 2024 року зріс на 39,7% у порівнянні з аналогічним періодом 2023 року – до 8,47 млрд грн. Про це свідчать дані Державної служби статистики.
У першому кварталі капіталовкладення у виробничі потужності металургійних підприємств становили 2,21 млрд грн (+67,4% р./р.), в другому – 2,85 млрд грн (+47,7%), третьому – 3,4 млрд грн (+21,2%). Таким чином, спостерігається поступове збільшення інвестицій з початку року. Основний обсяг припадає на третій квартал.
Капітальні інвестиції в секторі «Добувна промисловість і розроблення кар’єрів» протягом січня-вересня сягнули 50,03 млрд грн, що на 3,9% менше порівняно з аналогічним періодом 2023 року, зокрема:
I квартал – 13,27 млрд грн (+16,3% р./р.);
II квартал – 14,09 млрд грн (-1,7%);
III квартал – 13,26 млрд грн (-19,8%).
Загальний обсяг капінвестицій у промисловість України за 9 місяців 2024 року зріс на 21,2% р./р. – до 133,67 млрд грн. Частка гірничо-металургійного сектору становить 37% або 49,09 млрд грн.
Читати повністю
26 грудня 2024 року
Українська промисловість: зростання попри виклики
Обсяг промислового виробництва в Україні за підсумками січня-вересня 2024 року зріс на 4,9% в порівнянні з аналогічним періодом 2023 року. У вересні показник зріс на 1,3% у порівнянні з відповідним місяцем попереднього року та на 5,5% м./м. Про це свідчать дані Державної служби статистики.
Протягом 9 місяців виробництво у металургії та випуску готових металевих виробів зросло на 25,9% порівняно з I півріччям 2023-го, а у видобуванні металевих руд – на 22,7% р./р.
У вересні поточного року виробництво у металургії зросло на 14,1% в порівнянні з вереснем 2023-го та скоротилось на 3,8% порівняно з попереднім місяцем. У видобуванні залізних руд показник підвищився на 14% р./р. та знизився на 1,8% м./м.
З початку року в гірничо-металургійній галузі України спостерігається сповільнення динаміки виробництва.
26 грудня 2024 року
Експорт залізної руди: проблеми 2025 року та боротьба за конкурентоспроможність
У 2025 році експорт залізної руди з України може скоротитися на 15%, досягнувши 27 млн т. Про це йдеться у статті GMK Center «Перспективи металургії України у 2025 році».
Серед основних причин прогнозованого спаду – низькі ціни на руду та зростаючі витрати виробництва.
У 2024 році ціна залізної руди на рівні $95/т вже робила експорт до Китаю малоприбутковим. Висока доларова інфляція в Україні та подорожчання електроенергії, яка займає до 50% витрат на виробництво, додатково ускладнюють ситуацію.
Виробники стикаються зі значним фінансовим навантаженням. Наприклад, одна з провідних компаній за підсумками першого півріччя 2024 року повідомила про зростання собівартості у доларах на 11%. Ціни на електроенергію та проблеми з транспортом продовжують тиснути на галузь.
26 грудня 2024 року
ШІ сприяє кар’єрному зростанню та підвищенню зарплати — дослідження
Працівники не заперечують використання штучного інтелекту на роботі й навіть готові змінити компанію, якщо їм запропонують кращу інтеграцію ШІ. Про це свідчить дослідження компанії Freshworks.
Freshworks опитали 4 тисячі працівників сфери знань у США, Великій Британії, Франції, Німеччині, Індії, Австралії та Новій Зеландії.
Висновки дослідження:
- 98% працівників відповіли, що штучний інтелект заощаджує їм час;
- 71% стали продуктивнішими;
- 67% використовують цей час для навчання інших;
- 66% виконують більш комплексні та креативні завдання.
До того ж 38% працівників зазначили, що ШІ сприяв їхньому кар’єрному зростанню, як у плані підвищення позиції, так і заробітної плати.
25 грудня 2024 року
Свято радості: як на Інгулецькому ГЗК подарували дітям новорічну магію
У первинці ПМГУ Інгулецького гірничо-збагачувального комбінату подбали про те, щоб діти спілчан зустрічали зимові свята в правильному – піднесеному та радісному – настрої. Про це свідчить яскравий фотозвіт, опублікований на сторінці первинки у Facebook.
Малечі видали заздалегідь закуплені профкомом солодкі подарунки (в ролі добрих «різдвяних ельфів» виступили голови цехкомів разом із очільницею первинки ПМГУ Людмилою Сич та її заступницею Оксаною Ткаченко). А потім запросили пофотографуватися у спеціально підготовлених фотозонах і взяти участь в розважальному шоу «Пригоди у ДИВОGRAMI» – тут вже творцями новорічної магії стали працівники ПК «Інгулець».
Не забули в профкомі і ПК «Інгулець» і про дітей з інвалідністю: їм також вручили солодкі подарунки, а влаштованим для них святом із розвагами й танцями «керував» сам Святий Миколай.
25 грудня 2024 року
95 років традицій та досягнень: Запорізький металургійний коледж відзначив ювілей
20 грудня в стінах ВСП «Запорізький металургійний фаховий коледж Запорізького національного університету» відбувся урочистий захід з нагоди 95-річного ювілею закладу.
На урочистості були запрошені почесні гості, серед яких представники районної адміністрації, Запорізького національного університету, Профспілки металургів і гірників України, промисловості, ветерани навчального закладу, випускники та студенти.
Від промислового гіганта ПАТ «Запоріжсталь» начальник управління, комплектування та розвитку персоналу Сергій Койпиш вручив подарунковий сертифікат на придбання офісної техніки та відмітив велику кількість фахівців, які пройшли через навчальний заклад та працюють у гірничо-металургійному комплексі по всій Україні.
На урочистому заході був присутній голова Запорізької обласної організації профспілки металургів і гірників України Юрій Шапчіц, який підкреслив важливість взаємодії навчального закладу з підприємствами і побажав колективу у цей складний час успіхів у своїй основній місії – підготовці кваліфікованих кадрів.
Юрій Валерійович також виконав приємну місію, а саме нагородження працівників коледжу - членів Профспілки ПМГУ, відзначивши, що для Профспілки дуже значимо, що первинна організація співробітників та студентів коледжу входять до лав ПМГУ.
25 грудня 2024 року
Зростання ВВП України у третьому кварталі сповільнилося до 2% – Держстат
Реальний валовий внутрішній продукт (ВВП) України в ІІІ кварталі 2024 року зріс на 2% в порівнянні з ІІІ кварталом 2023 року. Про це свідчать дані Державної служби статистики (Держстат).
Зазначається, що проти попереднього кварталу з урахуванням сезонного чинника реальний ВВП за цей період збільшився на 0,2%.
Нагадаємо, Нацбанк наприкінці жовтня підвищив прогноз зростання економіки у 2024 році з 3,7% до 4%, а на 2025 рік – із 4,1% до 4,3%. Натомість НБУ погіршив прогноз інфляції на 2024 рік із 8,5% до 9,7%, на 2025 рік із 6,6% до 6,9%.
У І кварталі 2024 року реальний ВВП зріс на 6,5%, у другому – на 3,7%.
За матеріалами сайту minprom.ua
25 грудня 2024 року
Туреччина підвищує щомісячну мінімальну заробітну плату на 30%
У 2025 році місячна мінімальна заробітна плата в Туреччині складе 22 104 турецькі ліри (630,36 доларів США), заявив президент Туреччини Тайіп Ердоган, що на 30% більше, ніж у 2024 році.
На думку економістів, очікується, що підвищення мінімальної заробітної плати, яке торкнеться близько 9 мільйонів працівників та розглядається як орієнтир для підвищення зарплат у приватному секторі, призведе до зростання інфляції у найближчі місяці.
За розрахунками Reuters, які ґрунтуються на дослідженнях центральних банків, підвищення заробітної плати на 25% призведе до підвищення річної інфляції на 1,5–5 процентних пунктів.
Інфляція в Туреччині знизилася до 47,09% у листопаді з річного максимуму в 75% у травні, в основному через жорстку грошово-кредитну та фіскальну політику. Однак покращення показників було повільніше, ніж прогнозувалося раніше, згідно з даними центрального банку.
За матеріалами сайту reuters.com
