26 вересня 2024 року
Згідно з опитуванням, проведеним постачальником кадрових послуг Acerta Consult, 11,5% працівників у Бельгії вже виповнилося 60 років і більше. Для порівняння, у 2019 році цей показник становив лише 7,23%.
Аналіз понад 230 тисяч співробітників, що працюють приблизно у 19 тисячах приватних компаній, показав, що секторами з найбільшою кількістю співробітників віком від 60 років є логістика та транспорт, а також заклади охорони здоров'я, школи та некомерційні організації.
Аналізуючи цифри, Acerta Consult заявили, що як уряду, так і окремим компаніям важливо розробити «чітку і здійсненну» програму щодо літніх співробітників. Юридичний експерт компанії Шарлотта Пітерс заявила, що вони отримують багато питань від роботодавців про старіння робочої сили.
«Компанії хочуть знати, як вони можуть змусити своїх співробітників працювати довше. Ніколи ще для компаній та їхніх співробітників не було так важливо знайти найкраще рішення для обох сторін», – сказала Пітерс.
Експерти зазначають, що літнім працівникам доступні додаткові дні щорічної відпустки залежно від віку або стажу роботи, пенсійні можливості, достроковий вихід на пенсію та програми допомоги безробітним для літніх працівників.
Ще одним варіантом називають внутрішню мобільність кадрів, коли співробітники можуть міняти посади всередині компанії, щоб працювати довше, або вихід до інших секторів, наприклад, у сферу освіти.
«Нарешті, існує також популярний статус гнучких робочих місць, а також схема подвійної зайнятості, коли співробітники можуть працювати на постійній основі у двох роботодавців одночасно», - зазначила Пітерс.
За матеріалами сайту brusselstimes.com
25 вересня 2024 року
Навчання в режимі онлайн - не перепона для залучення студентів у Профспілку
Про це профспілковій журналістці Оксані Шахмоть розповіла Любов Зайченко, голова ПО ПМГУ студентів ВСП «Гірничо-електромеханічний фаховий коледж» Криворізького національного університету. Очолювана нею первинка - чисельна, налічує 1100 здобувачів освіти.
Дистанційне навчання, яке в Україні запровадили ще під час пандемії ковіду, змусило профлідерку задуматися й про зміну форми профспілкової діяльності.
«Щороку в наш коледж приходять на навчання 250-280 першокурсників. Одне з завдань профкому - залучити цю молодь до лав нашої Профспілки, «запалити» її громадською діяльністю, показати переваги перебування в профспілкових рядах, - сказала Любов Зайченко. - У нас так заведено, що заяву на вступ до ПМГУ першокурсники подають свідомо, обов'язково після мотиваційної лекції. Раніше я ходила по групах і розповідала про Профспілку, роботу нашої первинки, відповідала на запитання молоді».
Уже третій рік поспіль Любов Зайченко і її заступник Ігор Селіванов знайомлять першокурсників з цілями та завданнями Профспілки металургів і гірників України, її головним документом - Статутом, повноваженнями профкому, спрямуванням коштів, що надходять від членських внесків, тощо через презентацію в режимі онлайн. І це теж працює.
«На збір від першокурсників заяв про вступ до ПМГУ і бухгалтерії закладу - на відрахування членських внесків, зазвичай, уходить пару тижнів, - говорить профлідерка. - У нас уже відпрацьована система. У нас є надійні помічники. Користуючись нагодою, за сприяння в роботі по залученню здобувачів освіти в Профспілку профком студентів дякує адміністрації (в особі директора Віктора Горшкова, його заступниці Тетяни Губанової), завідуючим відділень, класним керівникам».
25 вересня 2024 року
Світове виробництво чавуну скоротилось на 2,3%
За даними Worldsteel, у січні-серпні 2024 р. металургійними підприємствами країн світу вироблено 937,28 млн т чавуну, з яких 854,58 млн т доменним способом і 82,70 млн т методом прямого відновлення. Це на 2,28% нижче за показник січня-серпня 2023 р. (959,17 млн т).
Перше місце належить Китайській Народній Республіці, металурги якої в січні-серпні 2024 р. виплавили 577,70 млн т чавуну, що на 4,30% нижче показника січня-серпня 2023 р. (603,66 млн т). Частка китайського чавуну в світовому виробництві за 8 місяців 2024 р. становить 61,6%.
Україна (4,73 млн т або 121,11% відносно січня-серпня 2023 р.) залишається на 13 позиції серед 40 країн-виробників чавуну.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
25 вересня 2024 року
Україна повернулася до двадцятки найбільших виробників сталі
Світова виплавка сталі у січні-серпні 2024 р. становить 1251,07 млн т, що на 1,54% нижче показника січня-серпня 2023 р. (1270,68 млн т).
Лідером тут є Китайська Народна Республіка, яка виплавила 691,41 млн т, що на 3,30% нижче за показник аналогічного періоду 2023 р. (715,01 млн т). Частка КНР у світовому виробництві сталі становить 55,3%.
Україна (5,27 млн т або 130,79% відносно січня-серпня 2023 р.) піднялася з 21 на 20 місце серед 71 країни-виробника сталі.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
25 вересня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 25.09.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
25 вересня 2024 року
Розмір мінімальної зарплати в 2025 році не змінюватиметься, - міністр фінансів
Про це заявив на брифінгу міністр фінансів Сергій Марченко.
Він також зазначив, що на даному етапі уряд не має змоги підвищувати соціальні стандарти.
«В цьому році ми таку змогу мали і підвищили мінімальну заробітну плату на 19%, до 8 тисяч гривень. Ми вважаємо за можливе на наступний рік зберегти цей розмір на весь рік», – зазначив Марченко.
Міністр запевнив, що наразі немає підстав вважати, що соціальна сфера не буде профінансована у запланованих обсягах. Марченко наголосив, що жодного разу від початку повномасштабного вторгнення не затримали виплату пенсій та інших соціальних видатків.
Нагадаємо, що з 1 січня 2024 року в Україні оновилася низка соціальних стандартів. Мінімальна зарплата зросла на 6% - з 6 700 грн до 7 100 грн.
У квітні розмір мінімальної зарплати в Україні зріс до 8 тисяч.
Прожитковий мінімум у січні зріс в середньому на 12% - до 2 920 грн.
Мінімальна пенсія підвищилася з 2 093 грн до 2 361 грн.
За матеріалами сайту lb.ua
24 вересня 2024 року
Чудовий вибір для тих, хто прагне отримати перспективну професію
Наші наймолодші спілчани – здобувачі освіти у навчальних закладах, що готують робітничі кадри для підприємств галузі, – зазвичай активні та веселі. Однак одразу збагнути всю серйозність і важливість профспілкової роботи їм важко. Тож запорукою успіху студентських первинок ПМГУ стає поєднання двох «стихій»: бурхливої енергії юнацтва та зрілої мудрості дорослих наставників.
Саме на такій синергії будується профспілкова робота у Запорізькому металургійному коледжі ЗНУ. Тому зі стін цього навчального закладу щороку виходять не просто кваліфіковані сталевари, прокатники, механіки, електрики з ремонту і монтажу металургійного обладнання, тепловозники та організатори руху залізничного транспорту, запитані на всіх підприємствах ГМК Запорізького краю, а люди, повною мірою готові до дорослого життя. Вони легко адаптуються у виробничих колективах, вміють навчатися та прагнуть зростати професійно, знають свої права і ціну трудової солідарності.
На чолі коледжу стоїть Лариса Тютюнник – досвідчений педагог і профспілковий лідер (до директорської посади багато років очолювала первинну організацію ПМГУ викладачів). Її соціальними партнерами наразі є Наталія Бобровська (голова первинки викладачів) та Катерина Сіра (голова первинки студентів). Разом із високопрофесійним колективом співробітників вони опікуються якісною організацією навчального та виховного процесів, забезпечують здобувачам освіти можливість отримати актуальні знання й навички, закріпити їх у межах оплачуваної практики на підприємствах, залучають молодь до цікавої громадської та профспілкової діяльності, дбають про гарантоване працевлаштування випускників.
З огляду на такий підхід, Запорізький металургійний коледж ЗНУ – чудовий вибір для абітурієнтів, які прагнуть отримати перспективну та завжди потрібну професію ГМК. Зараз у них є можливість дізнатися про навчальний заклад більше, взявши участь у Дні відкритих дверей, який пройде 26 вересня у змішаному форматі, та, не відкладаючи, записатися на підготовчі курси.
24 вересня 2024 року
Індекс цін виробників промисловості зріс за рік на 31%
Індекс цін виробників промислової продукції (показник середнього рівня зміни відпускних оптових цін на сировину, матеріали та товари проміжного споживання) у серпні зріс на 2,2%, порівняно з липнем.
Насамперед, це сталося внаслідок зростання цін на постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря, які за місяць зросли ще на 3,6% після стрибка на 16,9% у липні та на 28,3% – у червні, свідчать дані Державної служби статистики.
Водночас упродовж місяця оптові ціни у добувній промисловості зросли на 0,4%, у переробній – на 1,1%.
У річному вимірі (порівняно з аналогічним місяцем минулого року) зростання індексу цін виробників у серпні уповільнилося до 31,2%, порівняно із 33,3% за підсумками липня. В енергетиці цей показник сягнув 56,2%, у добувній промисловості – 7,4%, у переробній – 9,2%.
Як повідомлялося, інфляція в Україні у річному вимірі за підсумками серпня прискорилася до 7,5%.
Нагадаємо, у липні Національний банк погіршив прогноз інфляції у 2024 році до 8,5%, а на 2025 рік – до 6,6%. Середи причин Нацбанк назвав заплановане урядом підвищення податків, подальше пошкодження інфраструктури, та поглиблення негативних міграційних тенденцій.
Нагадаємо, за підсумками 2023 року інфляція в Україні становила 5,1%.
За матеріалами сайту minprom.ua
24 вересня 2024 року
В Україні зросте мінімальний розмір допомоги по безробіттю
В Україні з 1 жовтня на 500 гривень зросте мінімальний розмір допомоги по безробіттю - з 2500 до 3000 гривень.
Відповідне рішення ухвалив Державний центр зайнятості, повідомляє народна депутатка, член Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Ніна Южаніна у своєму Telegram-каналі. Вона зазначає, що на підвищення варто розраховувати не всім.
«Підвищення стосуватиметься осіб, які мають щонайменше 7 місяців страхового стажу за останні12 місяців, а також зареєстрованих внутрішньо переміщених осіб. Для людей без страхового стажу розмір допомоги залишиться на рівні 1500 гривень», - пояснила Южаніна.
До повномасштабної війни тривалість виплати допомоги по безробіттю застрахованим людям не перевищувала 360 календарних днів, а українцям передпенсійного віку - не більше 720.
Під час дії воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів, а людям передпенсійного віку – не більше 360.
У січні Державна служба зайнятості України повідомляла, що в країні понад 96 тисяч людей мають статус безробітних. За рік до цього налічувалося 186 508 таких людей.
За матеріалами сайту unian.ua
24 вересня 2024 року
Швейцарці проголосували проти пенсійної реформи
У минулу неділю швейцарці відхилили заплановану урядом реформу фінансування пенсійної системи, яку профспілки розкритикували як «шахрайство». На референдумі щодо цієї реформи, 67,1% виборців виступили проти її впровадження.
Представник компанії, що спеціалізується на політичних та комунікаційних дослідженнях, Лукас Голдер сказав, що масштаб результату референдуму щодо пенсій був явним «ляпасом» для влади.
Уряд стверджував, що пенсійна реформа необхідна для забезпечення сталого фінансування другого рівня, який перебуває під тиском через старіння населення та низькі процентні ставки, що впливають на інвестиції пенсійних фондів.
Запропонована Берном реформа потребує від роботодавців та працівників збільшення внесків до обов'язкових професійних фондів.
Проте профспілки, які вимагали винесення реформи на референдум, стверджували, що вона змусить людей вносити більше внесків, при тому що їхні пенсійні виплати скоротяться. Швейцарська федерація профспілок, яка об'єднує 20 профспілок, розкритикувала ці пропозиції, назвавши їх «шахрайством».
Читати повністю
